Para conseguir el puesto laboral, usted necesita estar en su mejor forma intelectual durante la entrevista. La educación que obtuvo, el prestigio del alma mater donde curso y la experiencia previa no son suficientes para buscar un trabajo en estos días. Usted necesita hacerle frente a las entrevistas y dominarlas con confianza para hacer una fuerte y buena impresión. Existen muchas personas que son rechazadas durante el proceso de la entrevista laboral. Básicamente, es porque estos profesionales no reconocen sus fortalezas y debilidades durante la entrevista.

Buscar trabajo no es ciertamente simple como parece, se necesita mucho esfuerzo y paciencia. Hacer la elección correcta del perfil de trabajo es algo esencial, después de recibir la oferta adecuada, es necesario asegurarse de que pueda lograr una entrevista laboral. Estas entrevistas son la única oportunidad para mostrar sus capacidades y probarlas al empleador.
Muchas empresas tienen diferentes procesos relacionados a la selección del candidato adecuado para el trabajo durante la entrevista laboral. Usted necesita prepararse para todo tipo de preguntas imaginables e inimaginables. Como solicitante, usted debe tener confianza en sus fortalezas durante la entrevista para garantizar el trabajo.

Al responder a las preguntas de la entrevista, es necesario identificar y hacer hincapié en sus fortalezas laborales teniendo en cuenta siempre la relación con su perfil de trabajo. En una entrevista, una de las preguntas indispensables es, “¿Cuales son sus fortalezas y debilidades?”
Es necesario expresar y exponer este punto de la manera más eficaz para aumentar las posibilidades de que lo seleccionen. Presentar un punto fuerte o dar un ejemplo de sus fortalezas en el campo laboral funcionará a su favor y aumentará las posibilidades de que lo seleccionen.

Sin embargo, muchos empleadores señalan las debilidades y hacen preguntas relacionadas con ella. En ese momento, usted tiene que encontrar una manera de convertir sus debilidades en algo positivo. Nunca mencione que no tiene ninguna debilidad, esto puede plantearse como una amenaza a su nueva oferta de trabajo. Siempre explique de forma breve cuanto ha aprendido de sus errores y como esto superó su debilidad. Sea claro y preciso para convertir su debilidad en fortaleza. Convenza a su potencial empleador de que su debilidad no obstaculiza su perfil de trabajo.

¿Qué hacer durante la entrevista?

Durante la entrevista, haga hincapié en sus logros y sus fortalezas. Tiene que tener confianza en sus propias capacidades. El asesoramiento adecuado lo ayudará a construir sus fortalezas durante la entrevista laboral. En Internet, existen numerosos sitios web que le ofrecen asesoramiento y los consejos necesarios para mostrar sus fortalezas durante la entrevista laboral. Sólo necesita comprobar la autenticidad de la página web y empezar a seguir las valiosas aportaciones. Con esto, usted dará una buena impresión en sus entrevistas laborales para tomar la mejor oportunidad y establecer una vida profesional exitosa.

Responsabilidades del ingeniero eléctrico

Una gran cantidad de responsabilidades se adjuntan a  este campo laboral, si usted está pensando en convertirse en un ingeniero eléctrico debe pensar en esto. La principal tarea de un ingeniero eléctrico es manejar la creación y diseño de productos que encuentran aplicaciones en áreas comerciales y personales. Como su nombre lo indica, los productos que están relacionados a este campo laboral son principalmente la electricidad y sus derivados.

Muchas innovaciones pueden ser llevadas a cabo si se trabaja duro en compañía del ingeniero eléctrico. Hay varias aplicaciones que hacen uso de las ideas desarrolladas por los ingenieros eléctricos. Podemos mencionar como principal ejemplo de esto, a los teléfonos celulares que se han convertido en una necesidad para todas las personas en los tiempos actuales. Diversas máquinas utilizadas en el campo de la medicina (escáner de rayos X) son una de las contribuciones más dignas de este campo.

El trabajo de un ingeniero eléctrico puede ser considerado como un reto, la creación de protocolos son esenciales antes de finalizar la construcción del dispositivo real, de forma que garantice que no haya contratiempos una vez que se inicia la fase de construcción. Puede hacer un plan documentado para llevar control de sus acciones. Esta es una herramienta necesaria para resolver cualquier pliegue pequeño o grande que pueda dificultar el funcionamiento del dispositivo.

Fase de prueba

La fase de pruebas comienza a trabajar en la funcionalidad del dispositivo. Esto implica una serie de pruebas para asegurar que la calidad no se ve comprometida, junto con la funcionalidad del dispositivo. Las pruebas son un paso importante para confirmar que los diseños se han llevado a cabo con precisión. El diseño es aplicado para la creación real del producto una vez que no existan defectos durante el período de prueba. Si encuentra defectos,  se deben realizar las modificaciones necesarias en la fase de diseño y probarlo antes de seguir adelante.

Los conocimientos de física y matemáticas son una necesidad si usted tiene la intención de convertirse en un ingeniero eléctrico de gran éxito. La capacidad de innovar haciendo uso de los avances tecnológicos es también una necesidad. Una gran cantidad de dedicación es necesaria para comprender el vasto alcance de la ingeniería eléctrica. Trabajar de manera inteligente junto con el trabajo duro es necesario para un buen rendimiento en este desafiante campo. Tiene que recordar también la importancia de amar lo que hace, de forma que, cada paso que dé en este mundo laboral sea placentero para usted.

Pericia

Un asesor de imagen es un experto en el campo de la moda que ha completado un programa estudiantil de 2 años de grado, pero existen otras instituciones estudiantiles que optan por los 4 años de grado. La mayoría de los asesores de imagen también han trabajado como becarios para empresas de artistas famosos antes de convertirse en expertos de la moda. El principal trabajo de los asesores de imagen es ayudarle a lucir bien para diversas ocasiones, ya que tienen experiencia y conocimiento acerca de la moda.

Ahorro de tiempo

Debido a los ajetreados estilos de vida, muchos hombres y mujeres no tienen el tiempo necesario para hacer compras para ellos mismos. Muchas personas no tienen el tiempo para mantenerse informados sobre las últimas tendencias de la moda ya que esto lleva mucho tiempo e investigación. Como parte del perfil profesional de un asesor de imagen es estar al tanto de las últimas tendencias de la moda, los expertos de la moda saben qué comprar y cómo hacer que sus clientes se vean bien con la ropa que compraron, al igual que con sus zapatos y accesorios.

Conveniencia

La contratación de un asesor de imagen es definitivamente más fácil que ir de compras, sin embargo el asesor de imagen tiene que tomar en cuenta a la hora de comprar su altura, peso, tipo de cuerpo y sus preferencias personales. Un asesor de imagen puede actuar como su asistente personal mediante la compra de ropa, zapatos y accesorios para satisfacer sus necesidades. Mediante la contratación de estos profesionales, usted puede ahorrar tiempo y esfuerzo, ya que el asesor seleccionado le ayudará a entender lo que le queda bien y cómo vestirse de acuerdo a la ocasión.

Servicios accesibles

La contratación de un asesor de imagen no cuesta una fortuna y existen muchas compañías que ofrecen soluciones accesibles en el caso de que necesite la ayuda de algunos de estos profesionales. Recuerde que el trabajo de un asesor de imagen no es sólo para que se vea presentable para las ocasiones o reuniones, sino también para que se sienta bien consigo mismo, ayudándole a vestirse de acuerdo a su altura, peso y tipo de cuerpo. Estos expertos pueden asegurar que se mira de forma adecuada y de esta forma usted se puede sentir seguro cuando tenga que asistir a conferencias, reuniones, entrevistas u otros eventos importantes relacionados a su campo profesional.

Para ganar una oportunidad de trabajo temporal, un curriculum vitae bien elaborado es una necesidad. Con la creciente competencia, ha habido un fuerte aumento en el número de candidatos para cualquier puesto de trabajo. Esto hace difícil que los entrevistadores o potenciales empleadores se reúnan personalmente con todos los candidatos y revisen paso a paso su candidatura. Esto significa que, su curriculum vitae es la oportunidad para influir de forma adecuada en los empresarios y ganar la oportunidad de conocerlos personalmente.

Con los siguientes consejos, usted puede redactar de forma personal y profesional su curriculum vitae

Descripción del trabajo

La descripción del puesto de trabajo es importante ya que muestra las responsabilidades de las que se puede hacer cargo en su trabajo. Esto será útil cuando identifique en su curriculum las series de calificaciones requeridas y que deben ser incluidas en su curriculum vitae.

Diseño

Un diseño impresionante pero formal de su curriculum vitae puede captar la atención del empleador en todos los apartados del curriculum, y puede ayudarle a ganar la oportunidad de promoción para la comercialización de su candidatura. El diseño debe ser profesional y atractivo, y tiene que ir con los estándares profesionales observados en la industria de la actuación.

Objetivos

Los objetivos deben de mostrarse al comienzo de su curriculum vitae y es la primera cosa en la que el empleador debe fijarse. El objetivo del curriculum vitae debe ser escrito en forma precisa, pero concisa, de manera que se transmita adecuadamente a las expectativas del empleo.

El contenido puede mantener el interés

Todo el contenido y la información compartida en su curriculum vitae es la clave para mantener el interés del empleador. Los datos compartidos deben estar bien organizados y presentados de una manera profesional. De forma primordial debe haber un flujo adecuado de información y los detalles importantes se deben compartir.

Todos los puntos mencionados en su curriculum vitae deben de ser relevantes y deben de apoyar su candidatura. Los detalles innecesarios pueden dar lugar a preguntas no deseadas durante la entrevista. Mantenga un patrón uniforme para compartir detalles como el modelo cronológico, o un curriculum vitae con viñetas, tablas, etc.

Ventajas de la carta de presentación

Un curriculum vitae junto con una carta de presentación bien escrita consigue una ventaja añadida para el apoyo a su candidatura laboral. Los atributos personales que no pueden ser ubicados en su curriculum vitae pueden ser promovidas a través de la carta de presentación. Algunos ejemplos o plantillas de cartas de presentación pueden hacer referencia a la selección del diseño y la finalización de los contenidos en los documentos que debe presentar en su entrevista laboral.

Antes de que un empleador considere poder ofrecerle una entrevista laboral, su curriculum vitae debe de informarle todas las habilidades y destrezas sin aburrirlo. Su curriculum vitae tendrá que obtener la atención del lector, mantener su interés y deseo de crear una base en sus calificaciones, y luego motivar a un posible empleador a tomar medidas para mantenerse en contacto con usted y proseguir a la etapa del reclutamiento laboral. Las siguientes estrategias pueden ayudar a mejorar las posibilidades de que su curriculum vitae sea notado.

Enfoque su curriculum vitae en la posición laboral que está buscando

Por lo general, siempre existen personas que se destacan cuando hay cientos de otros candidatos calificados para aplicar el mismo trabajo. Para que su curriculum vitae capte la atención del lector, debe dirigirse a la posición que usted está interesado y asegúrese de que su experiencia y las calificaciones se alineen con lo que el empleador está buscando.

Demuéstrale los beneficios que la empresa puede obtener al contratarte

Su curriculum vitae puede fácilmente contestar a la pregunta más apreciada de los empleadores: “¿Qué hay para mí?” Un empleador quiere saber cómo se va a beneficiar de su contratación, los beneficios muestran los resultados que ha producido mientras se trabaja en otras posiciones, como el 25% de aumento en los ingresos o el 15% de aumento en la retención de clientes. Asegúrese de mostrar los beneficios a lo largo de su curriculum vitae.

Comience su curriculum vitae con un resumen de las calificaciones.

Esta es la breve sección en la que introducen  su experiencia y destacan sus logros. Debe centrarse en al menos tres de sus logros más impresionantes.

Mantenga las descripciones del empleo orientadas a las tareas que serán de interés para los empleadores.

Inicie sus oraciones con verbos para mantenerlos orientados a la acción, y mantener esta sección entre tres y siete líneas de largo.

Aparte sus logros de las funciones enumeradas en su descripción de trabajo.

Una manera de asegurarse de que sus logros se destaquen para el lector es mediante el uso de viñetas. El ojo del lector automáticamente será atraído cuando se lista un elemento con viñetas.

Cree un formato atractivo

Cuando se trata de su curriculum vitae, las primeras impresiones son todo. Aunque el contenido es el componente más importante de su curriculum vitae, asegúrese de que esté limpio y atractivo. Utilice espacios en blanco en todo el documento para mejorar la legibilidad, y no tenga miedo de ser creativo y probar diferentes tipos de letra.

Existen distintos modelos de curriculum vitae que dependerán de la experiencia laboral que obtenga a lo largo de su vida estudiantil. Es importante que recuerde que un curriculum vitae es la antesala a una entrevista laboral.

Fuente del artículo: http://www.altillo.com/trabajo/trabajo_esp.asp

Mejores empresas de trabajo

1 Wolters Kluwer España
1016 Puestos de Trabajo
Rubro: Servicios profesionales

2 Vodafone España
4000 Puestos de Trabajo
Rubro: Ciencias de la Información

3 Lilly
1291 Puestos de Trabajo
Rubro: Biotecnología y Farmacia

4 Sanitas
1012 Puestos de Trabajo
Rubro: Servicios Financieros y Seguros

5 IKEA Ibérica
5350 Puestos de Trabajo
Rubro: Retail – Venta por menor

6 everis
3838 Puestos de Trabajo
Rubro: Servicios profesionales

7 Danone
1555 Puestos de Trabajo
Rubro: Manufactura y Producción – Productos alimenticios

8 Bankinter
4491 Puestos de Trabajo
Rubro: Servicios Financieros y Seguros

9 Roche Farma
1243 Puestos de Trabajo
Rubro: Biotecnología y Farmacia – Farmacia

10 Abbott
1016 Puestos de Trabajo
Rubro: Salud

11 Microsoft
694 Puestos de Trabajo
Rubro: Ciencias de la Información

12 Procter & Gamble
581 Puestos de Trabajo
Rubro: Manufactura y Producción – Productos alimenticios

13 Manpower
500 Puestos de Trabajo
Rubro: Servicios profesionales

14 IVI (Instituto Valenciano de Infertilidad)
720 Puestos de Trabajo
Rubro: Salud – Servicios

15 DKV Seguros
713 Puestos de Trabajo
Rubro: Servicios Financieros y Seguros

16 CISCO
316 Puestos de Trabajo
Rubro: Ciencias de la Información

17 Grupo Intercom
370 Puestos de Trabajo
Rubro: Ciencias de la Información

18 Medtronic Ibérica
276 Puestos de Trabajo
Rubro: Biotecnología y Farmacia

19 AUSA
258 Puestos de Trabajo
Rubro: Manufactura y Producción

20 Meta4
310 Puestos de Trabajo
Rubro: Ciencias de la Información – Software

21 Mars España
274 Puestos de Trabajo
Rubro: Manufactura y Producción – Productos alimenticios

22 Diageo
457 Puestos de Trabajo
Rubro: Manufactura y Producción

23 Federal Express
331 Puestos de Trabajo
Rubro: Transporte

24 Muebles Expomobi
325 Puestos de Trabajo
Rubro: Retail – Venta al por menor

25 Novasoft Corporación Empresarial, S.L.
300 Puestos de Trabajo
Rubro: Ciencias de la Información

Para tener un nuevo comienzo, debe asegurarse de que está dispuesto a aceptar cambios en el mercado de trabajo. No es necesario que usted encuentre un trabajo en la misma industria. Se le anima a dedicar su tiempo para explorar otras alternativas de carrera en diferentes industrias laborales. Mientras usted está explorando nuevas oportunidades, usted necesita estar bien equipado con todas las habilidades necesarias.

Por ejemplo, si usted está planeando cambiar a cierta industria que requiera de conocimientos y habilidades específicas, entonces usted debe comenzar a planificar para avanzar en su capacitación o educación de la rama laboral que le interesa. Por favor, tenga en cuenta que con el fin de avanzar, tiene que hacerse más comercial y más competente, es decir, para buscar un nuevo puesto laboral necesita venderse como herramienta de marketing y vender sus servicios para el bien de la empresa.

Consejos

- Evite las generalidades vagas, siempre use detalles específicos y ejemplos concretos.
- Coloque la información más importante cerca del comienzo del CV.
- Evite el relleno simple. Asegúrese de que pueda defender y justificar cada palabra en su CV.
- Si es necesario, contrate a un entrenador de trabajo o un experto en redactar CV.

Ejemplo de CV

Personal details: (Aquí se ubican los datos personales)

Alberto Martínez de la Vega, España, Barcelona.

Telf.: **********   Celular **********  Trabajo:**********

Profile (Perfil profesional)

Poseo una gran experiencia documentada en el campo de las ventas, después de haber tomado la Compañía ABC y la Corporación XYZ a niveles sin precedentes donde las ventas pudieron alcanzar valores mayores de $ 1.3 millones por cada uno de los siete clientes obtenidos.

Proffesional History (Historia profesional)

Gerente de Ventas y Cuentas, Big Time Company, Inc. – Abril de 2001 hasta el presente
Responsable de motivar y dirigir tres de 12 hombres en los equipos de ventas.

Responder directamente al Presidente / CEO en el manejo de cuentas por 7 compañías de Fortune 500.

Planificar, implementar, y seguir hasta finalizar con éxito el marketing innovador empresarial  y la campaña de ventas del producto X en el Medio Oeste…

[Y más si es necesario. Observe los detalles concretos y las palabras "motivación", "líder", "planeado", "práctica", "éxito" que indican su valor y capacidad de hacer las cosas.

Achievementes (Logros)

El aumento de las ventas de Big Time en un 23% en un período de 6 meses.
Premio de platino en el área de ventas de la región noroeste,  2002
Presidente de Ventas Profesionales de América, desde 2002 hasta 2003...

[De esta forma puede ir enumerando todos los logros y premios que le ayudarán a convencer al potencial empleador que es, sin duda, el mejor candidato para el puesto y que usted se merece una entrevista.

Skills y Qualification (Habilidades y Calificaciones)

12 años de experiencia como líder del equipo de ventas
18 años total de ventas y gestión de cuentas
Consultor Certificado en Liderazgo, Instituto de Liderazgo de América, 2003-2009 ...

Education (Educación)

MBA de Harvard Business School mayo 1995 graduado en Summa Cum Laude, los futuros líderes empresariales de América
BS en Administración de Empresas, Universidad Estatal de Oklahoma 05 1993

[Con el simple hecho de presentar todos los aspectos de su historia educativa, hará que se destaque entre la multitud de otros solicitantes. Debe tomar en cuenta, que necesita hacer lo necesario para presentarse de la mejor manera posible.]

La búsqueda de empleo en otras idiomas, generalmente, es importante cuando usted tiene una idea de querer viajar y poder establecerse en otro lugar, con esto, usted puede comenzar a escribir su curriculum.

Un factor importante para conseguir un trabajo es la investigación. Usted necesita saber lo que el potencial empleador quiere con el fin de obtener a través de ello una entrevista laboral. Algunas maneras de hacer esto es leer su página web, folletos y otras publicaciones de la empresa.

Trate de obtener una idea general de cuáles son las metas que tiene la empresa, y luego haga una lista de lo que puede añadir a su conversación laboral. Con esto, usted ya puede comenzar a redactar su propio curriculum vitae

Tipos básicos de CV

Los dos tipos básicos de CV son el cronológico inverso y el CV funcional.

El cronológico inverso lista todos sus antecedentes y sus datos laborales en orden cronológico, y como su nombre lo indica se inicia con la más reciente a la más antigua pieza de su historia laboral.

Usted puede tener poca experiencia laboral y este tipo de CV le da énfasis a las habilidades y las áreas que se ubican en la lista que construyó anteriormente. Este formato es muy rápido y fácil de leer, pero es evidente que se muestran algunas lagunas en su historial de trabajo, lo cual es una desventaja si su potencial empleador no presenta tendencias a las fantasías.

Por otro lado, el formato basado en las habilidades o CV funcional puede ser una ventaja para aquellos que acaban de salir de sus estudios, haciendo que las habilidades se puedan leer antes de la educación y experiencia laboral.

Si se queda atascado al redactar su CV, hay muchos sitios web que le ayudarán a escribir su currículum. Comúnmente se les conoce como herramientas de construcción de curriculum vitae, pero tenga cuidado porque existen sitios que le cobran por esto. También hay miles de plantillas gratuitas que puede descargar, que también lo ayudarán a hacer este proceso más fácil para usted.

Si usted es un estudiante que probablemente no tiene experiencias laborales y calificaciones en el campo laboral que le interesa, no quiere decir, que esto sea un impedimento para buscar un puesto de trabajo. Prácticamente todo lo que ha hecho en su vida, o las cualidades que sus padres, tutores u otras figuras adultas han inculcado en usted desde el nacimiento también pueden proporcionarle al empleador un excelente material.

No se olvide de escribir una página de presentación y agregarle un texto al final diciendo de una manera más personal lo que usted desea agregar a la empresa como individuo. El ámbito profesional es algo en lo que usted debe sentirse augusto, es por esto, que para escribir un curriculum vitae original y genuino debes de sentir pasión por lo que hace y  encontrarse en la mejor situación laboral. Si no tiene experiencia, no se preocupe, los empleadores buscan en ciertas ocasiones trabajadores con conocimientos frescos.

Una excelente búsqueda de empleo implica muchas herramientas, pero tal vez ninguna es más importante que su curriculum vitae. No debe confundirse con un resumen, un curriculum vitae ofrece a los empleadores una visión completa de su educación, historia laboral, premios, competencias y demás información pertinente. Esta sinopsis es la primera impresión que tendrá con el empleador y puede hacer o deshacer sus posibilidades de empleo. Es por esto que se resalta la importancia de aprender a escribir y estructurar un currículum vitae.

Aunque la mayoría de los programas de procesamiento de textos ofrecen un modelo de curriculum vitae, es siempre mejor escribir un curriculum vitae personalizado para sus necesidades específicas. Para determinar cómo hacer un currículum, siga estos sencillos consejos:

Busque muestras o plantillas de curriculum según su área laboral

Una búsqueda rápida en internet le ofrecerá todo tipo de ejemplos de curriculum vitae en línea. Realice una búsqueda de los sectores específicos que le interesan y haga una revisión de varios. Mientras usted no desee copiar la plantilla que visualizó en línea, puede utilizarla como herramienta inspiratoria para crear su propio curriculum.

Recopilar información

Antes de decidir cómo hacer un currículum, es necesario tener la información que necesita incluir. Siéntese y haga una lista de todos los materiales o aspectos que deben ser incluidos. Esto consiste en la información personal, el historial de trabajo, los pasatiempos, los premios y los honores. Límite lo que incluirá en ese material y ubique por relevancia los aspectos que considere importantes para el puesto por el cual usted está solicitando el empleo.

Perfeccione su perfil laboral

Luego de su información personal, usted debe incluir un perfil que resuma su experiencia y sus conocimientos, es su oportunidad de venderse al potencial empleador.

Use palabras de acción

Cuando hable de sus habilidades y destrezas en empleos anteriores, utilice palabras que demuestren la acción. Por ejemplo, en vez de decir que usted fue un gerente de departamento, acentúe sus resultados, centrándose en los verbos de acción como el aumento de la productividad, la reducción de costos o los procedimientos de modernización de la oficina.

Incluya una lista de viñetas

Cuando hable de sus empleos anteriores y las responsabilidades a las cuales usted estaba al mando, utilice en sus listas el empleo de viñetas para resaltar los puntos más fuertes. La investigación muestra que las personas prestan más atención a las frases cortas que a grandes párrafos de texto.

Revisar

Nada va a destruir las posibilidades de un nuevo trabajo de forma rápida que un curriculum vitae descuidado. Saber cómo escribir un currículum es sólo la mitad de la batalla. Una vez que usted lo haya escrito, es necesario asegurarse de que lo presenté profesionalmente también. No confíe en el corrector ortográfico de su programa de procesamiento de textos (siendo el más popular Microsoft Office Word)

Un gran currículum es su pasaporte a un nuevo trabajo, como demandante de empleo, esta es su mayor herramienta de marketing. Una vez que haya aprendido como construir un currículum, se sorprenderá de las oportunidades que le aparecerán en el camino.

Ingeniería aeroespacial

Los ingenieros aeroespaciales tienen que ver con el diseño, análisis, construcción, pruebas y operación de vehículos de vuelo, incluyendo aviones, helicópteros, cohetes y naves espaciales. Esta carrera se basa en los fundamentos de la dinámica de fluidos, las ciencias de los materiales, el análisis estructural, la propulsión, el diseño aeroespacial, el control automático y la orientación y el desarrollo de programas informáticos.

Ingeniería química

Los ingenieros químicos trabajan en diversos campos como la refinación de petróleo, la tecnología de fertilizantes, el procesamiento de alimentos y productos agrícolas, los alimentos sintéticos, los productos petroquímicos, las fibras sintéticas, la industria basada en minerales y metales, y la prevención y control de la contaminación ambiental. La ingeniería química tiene que ver con el desarrollo y mejora de procesos, diseño, construcción, operación, administración y seguridad de las centrales de estos procesos y la investigación en estas áreas.

Ingeniería civil

Un ingeniero civil tiene que ver con la planificación, análisis, diseño, construcción y mantenimiento de una variedad de instalaciones tales como edificios, carreteras, ferrocarriles, aeropuertos, vías fluviales, canales, presas, casas de alimentación, tratamiento de aguas residuales, sistemas de evacuación de aguas, control de calidad del medio ambiente , muelles, puertos, puentes, túneles, entre otros. Un ingeniero civil también es necesario para hacer frente a los problemas críticos de la actualidad, tales como la mitigación y gestión de desastres, la construcción de estructuras de alta mar para la producción de petróleo, entre otras.

Ingeniería mecánica

Los ingenieros mecánicos diseñan y desarrollan todo lo que consideramos como una máquina e influyen en el diseño de otros productos. Muchos ingenieros mecánicos se especializan en áreas como la manufactura, la robótica, la automoción o transporte y el aire acondicionado. El ingeniero mecánico puede diseñar un componente, una máquina, un sistema o un proceso, además, los ingenieros mecánicos analizan la relación del diseño del producto con los principios del movimiento, la energía y la fuerza para asegurar que el producto funcione de forma segura, eficiente, fiable, y se puede fabricar a un coste competitivo.

Ingeniería de producción

La ingeniería de producción con un diseño integrado y una planificación eficaz del sistema de fabricación, se está convirtiendo hasta cierto punto en un proceso más complejo relacionado con la aparición de sofisticados métodos de producción y sistemas de control.

Trabajo y ámbitos de aplicación: Las oportunidades de esta carrera profesional están disponibles en las organizaciones de fabricación de los sectores públicos y privados involucrados en la implementación, desarrollo y gestión de nuevos procesos de producción, información y sistemas de control y equipo de inspección  que se encargan del montaje y la manipulación del producto.

Ingeniería Biomédica

La ingeniería biomédica es la aplicación de los principios y técnicas de ingeniería en el campo médico. Combina el diseño y la capacidad de resolver problemas de ingeniería relacionados con las ciencias médicas y biológicas, de forma que ayuden a mejorar el cuidado de la salud del paciente y la calidad de vida de las personas.