La Sala de lo Social del Tribunal Supremo español declaró improcedente un reclamo de una trabajadora que fue despedida mientras se recuperaba de un infarto. La sentencia dice que “la enfermedad, desde una perspectiva estrictamente funcional de incapacidad para el trabajo, no es un factor discriminatorio en sentido estricto”, y asimismo marca que en estos casos lo que existe es una “pérdida para la empresa de interés productivo en el trabajador”.

Así que, se considera que los despidos en medio de una baja por enfermedad no vulneran derechos fundamentales del trabajador y se reconoce, más bien, que las empresas pueden encontrar poco atrayentes, laboralmente, a trabajadores enfermos que ya no son productivos, razón por la cual no existiría impedimento alguno para despedirlos.

Esta decisión afecta, evidentemente, a todos los trabajadores, no sólo a aquellos que usualmente abusan de sus derechos de incapacidad o baja por enfermedad, y en cierta medida, constituye un peligro para todos aquellos que tengan la mala fortuna de enfermarse.

El articulo 128 de la ley general de seguridad social, se sancionó con el fin de evitar el fraude que algunos trabajadores hacían de las bajas por enfermedad, pero para darle una solución a este tema, se aprobó una ley discriminatoria para los realmente enfermos, desprotegiéndolos de su sustento y además, de su trabajo por el despido casi inmediato que aplica el empresario, al contar con la ley a su favor.

Con esta nueva legislación, no solo se esta fomentando al paro, sino al empobrecimiento de las familias de los afectados, con el agregado de que la justicia para resolver estos problemas sociales, esta tardando como mínimo dos años.

Todos los años, la División de Formación y Perfeccionamiento convoca oposiciones para cubrir plazas de agentes de policía tanto de escala básica como de escala ejecutiva.

La División de Formación y Perfeccionamiento convoca a oposiciones policia 2010 y brinda los recursos necesarios para la formación del alumno con aspiraciones a ingresar al Cuerpo Nacional de Policía.

Los requisitos oposiciones policia 2010 son:

• Nacionalidad española

• Tener más de 18 y menos de 30 años.

• Estatura mínima 1,70 metros (hombres) y 1,60 metros (mujeres).

• Ser (o estar en vías de ser) Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional, Graduado Escolar.

• Compromiso de portar armas.

• No tener condena por delito doloso ni inhabilitación para ejercer funciones públicas.

• Tener permiso de conducir clase B o A, según corresponda.

Las oposiciones policia 2010 incluyen un temario con 10 temas de Ciencias Jurídicas, 7 temas de Ciencias Sociales y 4 temas Técnico-Científicos.

Para obtener más información sobre oposiciones policia 2010, ingresa a oposiciones.de.

Infórmate también sobre oposiciones bomberos 2010.

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Cada año se abren cientos de plazas para cubrir puestos de trabajo como bomberos en toda la nación. El trabajo de bombero está dirigido a personas que deseen dedicar su vida a evitar incendios, ayudar a los demás ciudadanos y evitar situaciones de riesgo, entre otras tareas de vital importancia.

Los requisitos para las oposiciones bomberos 2010 pueden variar de una localidad a otra, por lo que recomendamos que las siguientes pautas se tomen sólo a modo orientativo:

• Nacionalidad española o miembro de la Comunidad Europea.

• Tener más de 18 años (la edad máxima admitida dependerá de la convocatoria).

• Ser graduado escolar o poseer formación profesional de primer grado.

• Poseer permisos de conducir B y C (las exigencias pueden cambiar según la convocatoria).

• Se suele exigir una altura mínima de 1,65 metros, aunque no está estipulado.

• No poseer condena por delito doloso ni haber sido inhabilitado para ejercer funciones públicas.

Te recordamos que estos requisitos oposiciones bomberos 2010 son generales y orientativos, y que cada convocatoria puede presentar requisitos específicos diferentes.

Si quieres obtener más información sobre oposiciones bomberos 2010 y conocer las plazas disponibles, accede a oposiciones.de.

Conoce también los requisitos para las oposiciones policia 2010.

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Ya sea para oposiciones de funcionario público, policía nacional, guardia civil o bombero, los test psicotecnicos oposiciones son pasos obligados para conseguir un empleo y deben realizarse de la mejor forma posible.

Aquí algunos consejos:

• Los test psicotecnicos oposiciones no son demasiado complejos, sólo requieren práctica y podrán realizarse con éxito.

• Los test miden capacidades, por lo tanto, si sabemos cuál es la capacidad que mide cada test – y nos entrenamos en esa capacidad – tendremos más posibilidades de éxito.

• Las capacidades que más tendrás que reforzar son la memoria, la agilidad para realizar cálculos, e incluso la capacidad para mantenerse en calma y controlar los nervios.

• Para reforzar las aptitudes verbales, deberás revisar tu ortografía (revisar las reglas si es necesario) y mejorar el vocabulario. ¿Un ejercicio práctico? Toma frases que diga otra persona, selecciona palabras y búscales un sinónimo, un antónimo y un parónimo.

• Para reforzar las aptitudes numéricas y de cálculo, repasa los ejercicios que solías hacer en la escuela y practica en tu casa: regla de tres, porcentajes, sumas, restas… ¡todo sirve!

• Refuerza también tu capacidad de memoria y retención: ejercicios de memoria visual, retención de algo que hayas leído y puedas repetir, memoria auditiva, etcétera.

Para poner en práctica todos estos consejos, en el sitio psicotecnicostest.com encontrarás más consejos y ejercicios prácticos que te ayudarán a enfrentarte con éxito a los test psicotecnicos oposiciones.

¡Mucha suerte!

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