La importancia de aprender idiomas: hoy en día, frente a la situación del mercado laboral tanto nacional como internacional cada vez se hace más indispensable aprender y manejar mínimamente un idioma extranjero.Si bién, es muy común que los estudiantes aprendan algunos idiomas en la escuela, tales como el inglés (en primer lugar), francés, italiano y el alemán, este aprendizaje para el mundo laboral de hoy ya no es suficiente.

La primer entrevista: si bién, todas las instancias antes de que nuestro puesto laboral sea confirmado son importantes, la primer entrevista juega el papel principial, porque en ella se basa el dicho “la primera impresión es la que cuenta” y así sucede en este caso. Si no aprobamos esta primera instancia que se nos presenta, ya no tendremos la oportunidad de pasar a la siguiente.

Por eso hemos enfatizado que es necesario estar bien preparado, tanto a nivel físico, mental y emocional. Hay que tener muy en cuenta que muchas veces el reclutador utiliza la “primer conversación telefónica” como una primera instancia de entrevista. Muchas veces no le damos la importancia que merece a ese primer llamado, que hasta podemos quedar ya fuera del proceso de selección si no hemos cumplido con lo que el reclutador necesita para el puesto.

 El Teletrabajo: según estudios realizados, las empresas con mayor apertura a ofrecer este tipo de trabajo son las empresas grandes y las más pequeñas (menores de 20 empleados) que no sean netamente españolas, sino de carácter internacional. Las empresas medianas (de 100 a 200 empleados) son las que menos se encuentran tentadas por este tipo de trabajo.

Los expertos destacan las ventajas de este estilo de relación laboral: las encuestas aseguran que los trabajadores se sienten más satisfechos y motivados, con menores niveles de estrés

 El Assessment Center: consiste en una evaluación estandarizada del comportamiento, basada en múltiples estímulos. Varios observadores, consultores y técnicos, especialmente entrenados, participan de esta evaluación y son los encargados de efectuar la observación y de registrar / tomar nota acerca de todos los comportamientos de los participantes

 Aumento de los trabajos ofertados: Según un estudio realizado recientemente por Infojobs, indica que los puestos de trabajo ofertados en noviembre aumentan un 3,9% en relación al año 2010 del mismo mes. Los más buscados: “ Los comerciales “

 En cuanto a las categorías en las que se ofertaron el mayor números de puestos, fueron en la Comercial y Ventas (28,2%), Informática y Telecomunicaciones (22,1%) y Atención al cliente (14,1%

 Aprender idiomas garantizado: como bien ya lo hemos enfatizado anteriormente, el aprendizaje de un idioma y el dominio del mismo como resultado cumplen en la actualidad un papel excluyente en  gran cantidad de casos a la hora de seleccionar el candidato indicado para un puesto.

Muchas veces encontramos como “excusa” el hecho de no tener tiempo para ir a las clases o bien nuestros horarios de trabajo son rotativos o quizá nunca sabemos a la hora que terminaremos nuestra jornada laboral. Siempre hay una solución siempre y cuando querramos encontrarla. En este caso son los cursos que se pueden hacer desde nuestro hogar. También, a veces pensamos que no hemos aprendido nada y que solo hemos desperdiciado nuestro tiempo.

Brindamos el ejemplo de Home English, que como otros ofrece un alto nivel de aprendizaje: el 92% de los estudiantes aprueba exámenes oficiales y además, ofrecen una garantía 100%. “Si no aprendes idiomas, te devolvemos tu dinero”, así lo asegura por su parte Home English.

Muchas veces encontramos como “excusa” el hecho de no tener tiempo para ir a las clases o bien nuestros horarios de trabajo son rotativos o quizá nunca sabemos a la hora que terminaremos nuestra jornada laboral. Siempre hay una solución siempre y cuando querramos encontrarla. En este caso son los cursos que se pueden hacer desde nuestro hogar. También, a veces pensamos que no hemos aprendido nada y que solo hemos desperdiciado nuestro tiempo.

En este caso, tomaremos como ejemplo a Home English

 La metodología de aprendizaje de  Home English es la de combinar elementos naturales e interactivos para que hablar idiomas forme parte del día a día y puedas combinar tu curso con tu vida personal y profesional.

En cuanto a su trayectoria, podemos destacar que cuentan con 40 años de experiencia en este rubro,  son expertos en formación de idiomas, ofrecen una atención personalizada, profesional y de calidad.

Alto nivel de aprendizaje: el 92% de los estudiantes aprueba exámenes oficiales.

Ofrecen una garantía 100%. “Si no aprendes idiomas, te devolvemos tu dinero”, así lo asegura Home English.

 Material Didáctico

Todos los materiales, junto con los servicios del campus virtual y el apoyo del profesor,  permiten una inmersión total en el aprendizaje del idioma.

Cuentan con los siguientes materiales:

Guía de estudio:  un recorrido general e interactivo a la metodología, el profesorado, el campus virtual y los materiales.

Pack multimedia:  material multimedia para adentrarte en situaciones reales y temas de interés alrededor de tu idioma.

Libros: aspectos de gramática, vocabulario, escucha y lectura a través de actividades y ejercicios prácticos.

Tarjetas vocabulario:  viajes, internet, negocios, etc.

Certificación del idioma elegido

El nivel, está siempre documentado y certificado. Los cursos de Home English  preparan al estudiante de forma práctica para superar diversas certificaciones y títulos oficiales que acreditarán internacionalmente su nivel de Inglés, Francés o Alemán. Ellos preparan a los estudiantes con todas las garantías para obtener los títulos oficiales más solicitados por empresas y universidades.

Promociones actuales

 Actualmente, se encuentran ofreciendo en su sitio web, las  Becas Opportunity de Navidad 2011 de los cursos de Home English, dónde todos aquellos alumnos que se matriculen entre el 28 de noviembre y el 05 de enero de 2012 en uno de los cursos de Home English (Francés Intensivo, Inglés Intensivo, Home English Single, Home English Master y Home English Premium, Francés y Alemán, excepto Home English Basic) tendrán la posibilidad de beneficiarse de las Becas que ofrece Home English.

Entrando en su sitio encontrarán las condiciones para acceder a dichas becas y toda la información pertinente a los diferentes cursos que ofrece dicha institución.

Cabe destacar, que generalmente los institutos de idiomas ofrecen “promociones o descuentos“ en los tiempos de baja, donde podemos encontrar cursos a muy buen precio. Los institutos suelen publicarlos en sus sitios webs, enviar newsletters, o bien realizar acciones de prensa para entrar a los medios de comunicación y acceder a sus futuros clientes: los estudiantes, en este caso.

Si bién, es muy común que los estudiantes aprendan algunos idiomas en la escuela, tales como el inglés (en primer lugar), francés, italiano y el alemán, este aprendizaje para el mundo laboral de hoy ya no es suficiente.

 Los nuevos puestos de trabajo se han ido transformando adaptándose al nuevo mundo globalizado, sin fronteras, donde dominar un idioma resulta excluyente en la mayoría de puestos de trabajo relacionados con el mundo exterior. A los que se le suma ser altamente calificados, mejor remunerados y más difíciles de encontrar el perfil adecuado por parte de las empresas.

Por eso, que manejar un idioma extranjero hoy día es una herramienta más que tenemos para conseguir un empleo en vías de ser mejor remunerado que otros.

Por supuesto, que si a esta situación, le sumamos los estudios profesionales del candidato y su experiencia laboral, el mismo se encontrará en mejor posición a la hora de buscar empleo que aquel otro candidato que no se encuentra en la misma situación.

A la hora de elegir aprender un idioma, es muy común concurrir a los institutos de enseñanza de la lengua extranjera, que cuentan con profesores altamente calificados para dar los cursos y luego de rendir una serie de examenes orales y escritos cuentan con la posibilidad de ascender al nivel siguiente.

Otra posibilidad es la de tomar clases particulares con profesores nativos (posiblemente a domicilio o en algún ámbito que no es el institucional). De esta manera se aprende con mucho más lo relacionado al vocabulario, a la expresión oral y a la pronunciación. Quiza la desventaja es que este último no se encuentra dentro de la enseñanza formal, por lo cual no obtenemos ningún tipo de certificado con validez nacional y/0 internacional.

Como ideal para el aprendizaje del idioma, son los cursos que se dictan en el extranjero. Lo son en este caso, típicamente los cursos de inglés en Londres, en los cuales se ofrece una inmersión total en el idioma, ofreciendo clases formales, hospedajes en casas de familia con nativos y actividades culturales y sociales. Sin duda que hasta el poco tiempo que podamos dedicar a un pequeño viaje de este tipo nos servirá de gran ayuda para tomar confianza y hablar el idioma.

Respecto al idioma en particular relacionado al empleo, puede suceder con bastante frecuencia que en aquellos puestos que soliciten dominio del idioma o sea catalogado como excluyente, incluyan un exámen a fin de evaluar si el nivel que nosotros tenemos es sifuciente para lo que el perfil del puesto requiere.

Pueden hacernos hacer una entrevista laboral en el idioma que necesitan y hacer una especie de “intercambio de roles” a fin de utilizar el idioma como si estuviesemos en una situación laboral real.

También es posible que en la entrevista telefónica ya nos hagan un testeo del idioma, donde aqui tendrá el candidato que manejar con gran habilidad sus capacidades de comprensión oral y conversación.

Por este motivo, desde el Consell, se trabaja para que la formación profesional para el empleo que se imparte con los recursos públicos, responda a los cambios constantes de los entornos productivos cooperando en la mejora de la empleabilidad de los trabajadores, propiciando asimismo la dinamización de la economía valenciana.

A una adecuada preparación de los recursos humanos se dirige esta convocatoria de ayudas que atiende, prioritariamente, a la formación de las personas que se encuentran en situación de desempleo y que, además, confirma la participación asimismo en estas acciones formativas trabajadores ocupados, rompiendo la separación entre formación ocupacional y continua, para desarrollar una formación para el empleo en la que todo aquel ciudadano que este dispuesto a mejorar su cualificación profesional tenga, a través de estas acciones, más posibilidades.

En ese mismo sentido, la norma responde asimismo a los compromisos adquiridos por el Gobierno Valenciano con las organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en el PAVACE II, en el que expresamente se señala a la formación a lo largo de la vida laboral como un elemento fundamental para la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y de enriquecimiento del capital humano y también como elemento clave para la mejora de la productividad.

Formación profesional para el Empleo

El objeto es, el fomento y el desarrollo de acciones de formación profesional para el empleo dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, pertenecientes a empresas con centro de trabajo ubicado en la Comunitat, acciones que podrán ser impartidas de manera presencial, semipresencial y a distancia, con contenidos modulares preferentemente, con la finalidad de que:

•Adquieran los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias ante la incorporación de tecnologías avanzadas, especialmente las derivadas de la sociedad de la información, en sus puestos de trabajo.

•Puedan afrontar con éxito, en su caso, la reconversión de su puesto de trabajo, y aumentar de esta forma su estabilidad en el empleo.

•Amplíen sus posibilidades de promoción profesional.

 El reciclaje profesional de los trabajadores en activo, constituye hoy una de las piedras angulares sobre las que debe descansar la política de empleo de las administraciones públicas. Como se puso ya de manifiesto en el Consejo de Europa de Lisboa, el aprendizaje permanente es un elemento esencial de las estrategias para el empleo, no solo para la competitividad y la empleabilidad sino también para la inclusión social.

En este sentido, una de las principales líneas estratégicas para alcanzar un sistema de formación profesional que contribuya a dinamizar el proceso de transformación de la economía valenciana aumentando su nivel de innovación y productividad, debe ser la de reforzar la adquisición de las habilidades y competencias necesarias para la adaptación y el aprendizaje permanente en una economía y en una sociedad en transformación.

 La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, en el marco de los programas cofinanciados por el Fondo Social Europeo, facilita mediante esta orden un instrumento adicional y complementario a otros programas que trata de garantizar la apuesta por una formación vinculada a las necesidades de las empresas para mejorar su competitividad y a mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

En este sentido en la presente orden se mantienen algunas de las novedades incorporadas en anteriores convocatorias que dotan de mayor efectividad estas subvenciones, facilitando la incorporación en estas acciones también a trabajadores desempleados, para hacer realidad el principio de integración de la formación profesional del ámbito laboral y permitiendo el desarrollo plurianual de las acciones de formación.

 La actual situación económica aconseja además que las necesidades formativas que se les planteen a las empresas sean atendidas de forma inmediata, sin sujetarlas a un plazo de presentación de solicitudes tasado y rígido, y a un procedimiento que impida atender a las necesidades formativas en el momento adecuado; en este caso la orden permite que se atiendan de forma inmediata las solicitudes formuladas directamente por las empresas para que sus trabajadores, mediante la cualificación profesional que se alcance a través de estas acciones, mejoren su empleabilidad, al tiempo que contribuyen a mejorar la competitividad de nuestras empresas.

Por otra parte, la orden contempla asimismo que mediante el régimen de concurrencia competitiva, otras entidades como organizaciones empresariales y sindicales, cámaras de comercio, institutos tecnológicos y organizaciones que agrupen trabajadores autónomos, puedan presentar también programas formativos dirigidos preferentemente a los trabajadores de su ámbito funcional de actuación.

Sabemos que para encontrar empleo y que la causa de algunos de los que están en la tasa de paro se debe a la poca o nula formación en especial de los jóvenes que están en el paro y en especial de la falta de conocimientos de idioma. Por lo que deben encontrar las mejores formas de emplearse y mejorar su cualificación es a través de realizar cursos.

Una de las posibilidades la dan las becas y una de las más solicitadas son las Becas MEC, desde aquí les ofrecemos la posibilidad de informarse de cómo solicitar Becas MEC 2012.

El MEC ofrece la posibilidad de la convocatoria de becas 2012, de las Becas MEC 2011 se estima que se pudieron beneficiar un total de 25.000 estudiantes que reunieron los requisitos exigidos en el programa de Becas MEC 2011 para poder acceder a ellas.

Becas MEC:

Para los que no lo saben, es bueno aclarar que son las Becas MEC, se trata de un modo de ayudar a poder estudiar idiomas en el extranjero, estas ayudas las entrega el Ministerio de Educación y Ciencia para los que desean realizar sus Estudios de Idiomas en el Extranjero.

Se trata de Becas que tienen hasta un máximo de 2.600 euros y son entregadas a los estudiantes para que estos puedan realizar un curso de idiomas que duran un periodo mínimo de 3 semanas, pudiendo elegir alguno de los destinos que figuran en las ofertas MEC siempre que logren cumplir con los requisitos que exigen para poder obtener la correspondiente beca.

Cómo solicitar la Beca MEC:

Para poder Solicitar la Beca Mec deben tener en cuenta:

-Rellenar el formulario que pueden encontrar al ingresar en la Web Ministerio de Educación y Ciencia.

-Luego deben Imprimir el mismo formulario, además de firmarlo y por último enviarlo por correo certificado a la dirección: Subdirección General de Becas y Promoción Educativa (Sección de Convocatorias Especiales). Calle Torrelaguna, 58. CP: 28027 MADRID.

-Este formulario es para la solicitud de las Becas MEC, tienen la posibilidad de rellenarlo por medio de Internet aunque mediante el certificado digital que es aceptado por el Ministerio de Educación.

A su vez el Ministerio de Educación tiene como plazo 3 meses para responderles a su solicitud de Becas MEC y si no llegaran a responderle deberán ponerse en contacto del por qué o quizás sea por no haber accedido a la Beca.

En caso de que la decisión sea entregarles la Beca MEC solicitada el Ministerio de Educación les enviará un Cupón de Reserva de plaza que demostrará que fue aceptada.

-Además deben demostrar que efectivamente reservaron un curso de idiomas en el extranjero

-En cuanto al pago, deben abonar el depósito que tiene un valor de 200 euros y por adelantado, este pago se les descontará del precio final del curso que realicen. Deberán firmar el cupón y luego tienen que enviarlo al Ministerio de Educación.

Al tener en mano el recibo del Cupón el Ministerio de Educación pasará a comprobar que se ha entregado el mismo para luego ingresar el dinero de la Beca MEC en su cuenta.

Aprender idiomas es una de las posibilidades que mejora nuestras probabilidades de optar a un puesto laboral, ya que hay que reconocer que al estar en paro no significa que no falten temas a mejorar.

Por lo que aprender idiomas además de hacerlo por ocio, para conocer otros países y culturas hoy se elige el idioma por conveniencia laboral, aunque ya no suele ser tan costoso como era antes y hay plataformas que mejoran el aprendizaje de los cursos online.

Ante el crecimiento del estudio de idiomas y la existencia de un nicho es que nace Busuu.com, algunos dice que es algo parecido a la red social Facebook aunque encarada para los idiomas.

Busuu.com, es una red social, que ofrece experiencia individual y en comunidad apara lograr el la aprender idiomas, es una iniciativa española y fue creada en nació en 2008 ya capta a más de 4 millones de usuarios no solo en España también en otros países. Por día llegan a registrarse más de 15.000 usuarios además más de 40.000 usuarios eligen descargar su aplicación especial para iPhone y teléfonos Android.

Cuando se registran los usuarios pueden obtener material didáctico en los nueve idiomas que ofrece, también tienen la posibilidad los nativos para aprender y practicar.

Disponen del videochats y el poder escribir textos para que los demás puedan corregirlo, ofrece la posibilidad que los que estudian en Busuu son tutores de su idioma.

Esta plataforma es una muy buena oportunidad de aprender idiomas interactivamente con Busuu aprendiendo el idioma inglés.

Los precios del servicio básico es gratuito y por otro lado uno Premium por 7€ mensual,con este precio podrán acceder a todo el material esto es unidades de vídeo y gramática, PDF, Podcast con lo que aprender ampliamente.

Los usuarios de Busuu además de aprender dan su ayuda a los demás, corrigiendo entre 30.000 y 40.000 textos de otros, al haber profesores jubilados que dan su conocimiento. Tan importante es la ayuda de estos profesionales, que para el año 2012 ofrecerá profesores online.

Entre los nuevos servicios, ha lanzado un curso de inglés especial para negocios y lanzará cursos específicos para medicina, abogados y otras profesiones. Uno de los proyectos será el de desarrollar varias redes específicas las que se unirán a la comunidad Busuu.

Los números que marcan desde Busuu es que existen más de 1.000 millones de personas en todo el mundo que día a día aprenden inglés por un coste de 128.000 millones de dólares en aprender idiomas. En la red Busuu, el 20% de los usuarios provienen de Brasil, el 11% son de Rusia y el 9% de Colombia lo que marca la la amplitud de regiones, y en España, llegan a 200.000 usuarios, ya que un gran porcentaje lo hace para mejorar sus posibilidades al buscar trabajo.

Además lanzará en tres idiomas el árabe, el japonés y el mandarín idiomas demandados pero que no tiene muchos que lo estudien y los trabajos que lo requieren son bien remunerados.

Pero Bussu va más allá y comercializará su servicio a empresas e instituciones, escuelas de idiomas y universidades, a mejor precio ya que las empresas e instituciones compran en volumen.
En lo comercial llegó a una alianza con The Guardian que deja que los usuarios de Busuu puedan leer los artículos del periódico y aprender con ellos.

Para los que buscan trabajo se les vuelve difícil poder ingresar a algunas empresas al ser requerido tener que saber algún idioma puntual y el ingés es uno de estos así como algún otro más específico. Salir de la tasa de paro es además de buscar empleo estar lo más preparado para esto, pueden elegir cursos de idiomas y los que puedan mejoran lo que saben mediante becas.

Si bien tiene su coste el aprender idiomas y a no todos les sobre y les alcanza para hacer cursos en institutos, Internet es una muy buena herramienta para esto. Existen innumerables cursos gratuitos, Webs, tutoriales que permiten poder aprender idiomas y de esta manera tener conocimientos en idiomas y ahorrar dinero.

Además se vienen imponiendo plataformas que ofrecen la posibilidad de aprender varios idiomas y no solo los más demandados por el mercado laboral. Estas plataformas compiten directamente con libros y academias por comodidad y ahorro en tiempo y dinero.

Hoy dada las ventajas y expansón de la tecnología el aprendizaje online y a través del vídeo-chat, y Web 2.0 además de otras formas son las que se imponene a las más comunes comoson los libros y la presencial.

A mayor comodidad y facilidades que se adaptan a los tiempos de la vida de cada uno permiten poder ampliar el conocimiento y posibilidades de encontrar empleo. Estas herramientas no dejan fuera el aprendizaje visual y oral es más lo potencia.

Portales para aprender:

Internet Polyglot
La ventaja de este portal es la de desarrollar un vocabulario de 30 diferentes idiomas.
WordSteps
Este es otra de las ebs dónde se puede elegir entre temáticas amplias que están en 11 idiomas mientras se aprende y mejora el idioma.
Language Guide
En este caso sobresalen el inglés, francés, alemán e italiano con una gran variedad de recursos visuales y de sonidos.

También existe la posibilidad de realizar Cursos online:
Practicamente hoy muchos de los idiomas que se pueden aprender se los realiza mediante cursos online, que le suman clases de gramática y vocabulario, y didácticamente también ejercicios o juegos.
Alguno de los sitios que pueden utilizarse son:
mansioningles.
Curso de Inglés
Curso de alemán
Francés on line
Chino
Musulmanes andaluces

Hoy se puede aprender facilmente  cualquier idioma sea por necesidad laboral, empresaria, turística; la demande de empleados que sepan idiomas y en dependiendo del puesto y la empresa puede que deban saber más de un idioma, alguna de las grandes compañías pueden solicitar además de saber el inglés también algún otro como el alemán, y dependerá de si debemos viajar y trasladarnos a otro país puede que debamos aprender el idioma chino.

La globalización hace que aprender idiomas no sea ya por placer o por haber planeado hacer un viaje a un destino exótico, en el mercado laboral siempre es bien apreciado que un empleado o candidato a un puesto sepa algún idioma y cuanto más sean mejor, tendrán mayores posibilidades de escalar en la misma y trabajar en el extranjero.

Esta es una de las mejoras que se pueden hacer en cuanto al curriculum vitae, una vez que realicemos algún curso de idiomas será otro item a destacar en el mismo.

Aquí le dejamos un interesante tutorial de inglés:

Fuente: 20minutos

A partir del 1 de octubre de 2011 y hasta el 1 de julio de 2012, la Universidad Europea de Madrid, ofrecerá entre su Estudios el Grado Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio.

El presente Grado de Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio es presencial en Madrid, con una duración de 4 años: 60 ECTS/año.

El Sector de Ocio y Turismo, en la actualidad se encuentra entre los sectores más destacables de la economía del país, con una amplía oportunidad de encontrar trabajo en esta área que reclama directivos con competencias y habilidades que adquirirás en la Universidad Europea de Madrid.

En el 2° semestre del 2° curso, podrás realizar una estancia en Les Roches Marbella, uno de las tres más prestigiosas de Hotelería del mundo.

Además, la UEM, cuenta con más de 200 convenios de colaboración con las empresas más destacables del sector laboral:

• Sol Melia Hoteles,Intercontinental, Hyatt, NH Hoteles, RIU Hoteles, Barcelo, AC Hotels, Hesperia, Occidental, Accor, Confortel, Abba Hoteles, Hotel Puente Romano, Hotel RITZ de Madrid y el acceso al programa de formación de la cadena Starwood-Westin, etc.

Otra de las ventajas de ser alumno de la Universidad Europea de Madrid, es que tendrás la opción de completar tu formación con estancias en el extranjero en cualquier universidad miembro de la red Laureate.

Además, podrás obtener el prestigioso título ACP Internacional Hospitalito Management en la University of California Irvine, que incluye tres meses de formaciones practicas en un hotel de una cadena estadounidense y un curso de diez semanas de inglés intensivo.

Por otra parte tendrás la posibilidad de cursar entre el 50 y el 75% de las asignaturas del Grado en inglés.

Salidas laborales:
• Puestos directivos de:
- Parques temáticos y parques de ocio
- Hoteles
- Agencias de viajes
- Mayoristas turísticos
- Complejos de restauración y empresas dedicadas al ocio y el bienestar en todas sus vertientes: aventura, salud, belleza, turismo ecológico
• Director de Hotel
• Consultor y/o asesor de empresas del sector laboral del Turismo y el Ocio
• Emprendedor de proyectos empresariales.

Para más información, pincha aquí

Imagen: google.es

Entre los Grados que ofrecen una alta oportunidad de trabajo y salidas laborales es el Grado de Arquitectura.

Desde el 1 de octubre, la Escuela de Arquitectura de la Universidad Europea de Madrid, ofrecerá el Grado y Máster en Arquitectura.

El Grado tiene como fecha de inicio el 1 de octubre de 2011 y finaliza el 1 de julio de 2012. Es presencial, en Madrid con una duración de 360 ECTS.

Una vez finalizado el Grado en Arquitectura, podrás trabajar en cualquiera de los 5 perfiles que brinda la actividad:

- Edificación
- Urbanismo
- Acción inmobiliaria
- Dibujo
- Diseño

A lo largo de la Titulación tendrás la oportunidad de establecer contacto con los prestigiosos arquitectos que impartirán talleres y seminarios, en cualquier momento, y con el aval de la Universidad Europea de Madrid, los profesores te tendrán en cuenta en sus proyectos, disfrutando así de tus primeras experiencias laborales en un entorno cualificado.

La Universidad Europea de Madrid tiene acuerdos con numerosos estudios de arquitectura o instituciones en los que realizarás tus formaciones prácticas laborales tuteladas.

Además, durante los primeros cursos del Grado se crearon grupos bilingües y se mantiene una asignatura en inglés durante toda la titulación.

La pertenencia de la Universidad Europea de Madrid a la red Laureate te permitirá disfrutar de estancias en el extranjero, imprescindible para obtener un conocimiento global de las tendencias contemporáneas.

Oportunidades laborales:

- El ejercicio de Arquitecto en el ámbito nacional e internacional.
- Emprendedor de proyectos innovadores y creativos en empresas de arquitectura, o en proyectos empresariales propios de disciplinas afines o no a la arquitectura.
- Directivo de empresas relacionadas con la construcción, el urbanismo, el diseño o la gestión cultural.
- Consultor inmobiliario especializado en temas de gestión, programación, adquisición y venta de terrenos y edificaciones.
- En el sector laboral público, a través de oposiciones, en el ámbito municipal, autonómico, estatal y/o europeo.
- Crítico de arte y arquitectura, editor en revistas especializadas, así como cualquier otra labor vinculada con el fomento de actividades artísticas relacionadas con la arquitectura y el diseño.

Para más información, pincha aquí

Imagen: google.es

El Servicio Público de Empleo estatal (antes INEM) a traves de red trabajo, tiene la oferta de formación en tres niveles: formación profesional parta el empleo, ordenacion de la oferta formativa de las escuelas tallaer, casas de oficio y talleres de empleo o la fundacion tripartita para la formación de empleo.

La formación profesional ofrece el listado de los centros, los cursos, un directorio de redes europeas, las especialidades formativas para certificados de profesionalidad en distintas areas de la producción.

También ofrece  formación específica para tecnologías de la información y las comunicaciones; y marca  las familias de empleo, es decir el catalogo nacional de cualificaciones profesionales que asocian diferentes profesiones  por los conocimientos y habilidades necesarias para alcanzalas.

Se puede buscar por ordenación en el listado por área o familia profesional de los cursos. Las categorias  son mas de 25 y van desde la imagen personal a vidrio y cerámica.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, tiene carácter tripartito. su Patronato está constituido por la Administración Pública (con representación del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y las Comunidades Autónomas) y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. Esta Fundacion tiene varias funciones entre las que se destacan:

• Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre las empresas y los trabajadores.

• Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en la Comisión Estatal de Formación y en el Patronato de la Fundación y a las Comisiones Paritarias estatales.

• Dar asistencia y asesoramiento a las pymes para facilitar su acceso a la formación profesional para el empleo.

• Colaborar con el SPEE en la mejora de la calidad de la formación profesional para el empleo.

Hay 1102 cursos disponibles que se dan en cada Ciudad autónoma de forma gratuita.

Para mas info red trabaja