En un mercado laboral cada vez más exigente y en el que trabajar en una empresa toda la vida se ha convertido en poco más que una quimera emprender por cuenta propia toma cada día más fuerza como alternativa laboral, especialmente para quienes están en paro. Por eso mismo los parados tienen la posibilidad de capitalizar el paro, que básicamente consiste en cobrar por adelantado parte de la prestación por desempleo para poder establecerse como empleado por cuenta propia o autónomo.

Desde la página web de SEPE (los Servicios Públicos de Empleo Estatal o antiguo Inem) explican cómo capitalizar el paro y en qué consiste exactamente esta opción: Crear una empresa autónoma o incorporarse a la economía social. De esta forma, podrán solicitar capitalizar el paro los trabajadores que cumplan los siguientes requisitos:

• Ser beneficiario de una prestación de nivel contributivo por cese definitivo de una relación laboral.
• Tener pendiente de percibir al menos tres meses de prestación.
• No haber obtenido el reconocimiento del pago único de una prestación por desempleo, en cualquiera de las modalidades posibles, en los cuatro años anteriores.
• En caso de iniciar una actividad en una cooperativa o sociedad laboral debe ser como socio trabajador o de trabajo y carácter estable, no temporal.
• No haber iniciado la actividad antes de la fecha en que se presenta la solicitud de pago único.
• Si hubiera impugnado el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo, la solicitud de pago único se debe presentar después de que se haya resuelto el procedimiento correspondiente.

La capitalización del paro puede utilizarse para:

• Constituir una cooperativa o incorporarse a una ya constituida como socio trabajador.
• Desarrollar una actividad como profesional liberal o como trabajador autónomo en cualquier régimen de de la Seguridad Social.

¿Y cuánto dinero se puede percibir? Capitalizar el paro no implica que se vaya a cobrar el 100% de la prestación de una sola vez, ya que existen una serie de límites:

De forma general se podrá cobrar el 60% del paro por anticipado

Las mujeres menores de 35 años y hombres menores de 30 podrán cobrar el 80% del paro pendiente de percibir.

Se puede capitalizar el paro en cualquier oficina del SEPE o de forma telemática a través de RedTrab@

Imagen – Public Domain Photos en Flickr

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En epocas de poca oferta laboral, una fórmula para  flexibilizarlo es hacer de un contrato a tiempo completo, dos de tiempo parcial. Esto, en teoría, genera más puestos de trabajo, pero en la realidad la gran desventaja de este tipo de empleos es que raras veces es fijo.

Contratos por tiempo limitado generan una solución inmediata, pero que no permiten proyectar a mediano o largo plazo. El secreto es no dormirse en los laureles y seguir buscando trabajo, como si se estuviera en el paro.

En contrapartida un trabajo a tiempo parcial permite poder llevar adelante otras actividades, como formarse, porque deja tiempo libre. No en vano los contratos a tiempo parcial son generalmente ofrecidos en puestos para gente muy joven que estudia y trabaja o recién ha egresado.

Por todo esto los empleos a tiempo parcial, excepto raras excepciones, son una herramienta, un paso, en escalón, pero no son un fin en sí mismo.

Es necesario tener en cuenta antes de elegir esta opción, que es muy probable que al ser contratos y por poco tiempo es necesario facturar, y cubrir por cuenta propia las cargas sociales y jubilatorias.

La ventaja  es contar con un salario fijo para cubrir los gastos cotidianos mientras se planifica otra cosa.  Buscar un trabajo a tiempo parcial que proporcione muy buen dinero es bastante utópico, y es una de las grandes trabas para las personas que “sueñan” con un trabajo ideal y nunca lo consiguen.

Para realmente salir del paro es necesario seguir buscando trabajo mientras se tiene uno. Por otro lado hay trabajos que por la misma actividad  están atados a las cargas horarias de medio tiempo.

Estos profesionales de todas maneras tienen varios trabajos a la vez en diferentes instituciones o empresas para poder llegar al mismo salario que uno  a tiempo completo.

Incluso para los emprendedores que deciden lanzar su propio proyecto con la ilusión de trabajar lo menos posible hay una regla ineludible: para ganar un sueldo de tiempo completo, hay que trabajar tiempo completo.  

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En un foro de trabajadores a distancia debatieron sobre cuatro puntos fundamentales a tener en cuenta, peligros que acechan a los que trabajan en la casa.

1. Pasar el día frente a la computadora Usualmente los que pueden trabajar desde la casa usan como herramienta la web, por lo tanto es una tentación quedarse frente a ella, chequeando el mail cada cinco minutos.

Idealmente la concentración para trabajar o estudiar es de 20 x 3. (20 minutos de concentración por 3 de distracción). No en vano las clases están divididas en módulos con recreos. 40 minutos para  los niños y 80 en adultos. Para poder rendir bien, estos breaks son indispensables. 

2. Trabajar en pijama Estar en la casa sin la necesidad de salir tienta a no cambiarse, trabajar en pijama y chancletas, no arreglarse. Uno de los foristas recomienda para evitar dejarse estar, hacer un mandado apenas comienza el dia, para obligarse a cambiarse y estar presentable.

3. No tomarse vacaciones. Los trabajadores freelance no cobran, entonces las vacaciones siempre se posponen. Pero vacaciones no sólo es trasladarse sino también desconectarse, que es muy diferente.

Estar de vacaciones, pero pendientes del trabajo no es descansar. Para esto es recomendable dentro de la planificación del año, desde el principio, arreglar qué semanas se dedicarán al descanso y no agendar nada para esas fechas, avisar a clientes que no se está disponible de antemano.

4. No establecer un horario de trabajo Marcar un horario definido de productividad ayuda a evitar las distracciones, ordena el dia y el trabajo.  A su vez organiza al que trabaja y especialmente al entorno.

Estar en la casa genera la sensación, hacia los demás, de estar disponible para cualquier cosa. Para evitarlo es necesario dejarle claro a toda la familia que de tal hora a tal hora el teletrabajador se encarga sólo de asuntos laborales.

Tener un horario también es respetar el fin del trabajo,  y es muy útil para poder “cortar” con él.

5- No comer Trabajar freelance implica trabajar en ocasiones más que en una oficina y de corrido. Con la idea de terminar antes o no perder tiempo se “pica algo” mientras se trabaja comiendo mal, apurado, sin darle el tiempo que se merece.

Los horarios de comidas y breaks pueden ser fijos y hasta preparar la comida en porciones, como si se llevaran a la oficina, para no perder tiempo en cocinar, pero respetando la hora de comer, tranquilo, despegado del trabajo.

Hay que recordar que la idea de trabajar en casa está relacionada con mejorar la calidad de vida.

del foro teletrabajador.net

El trabajo a distancia tiene sus virtudes, pero también sus desventajas.  Entre estas últimas está la de cobrar a empleadores atrasados o deudores. El teletrabajo también supone que iniciar acciones legales demandará más dinero, y encima en un lugar donde no se está físicamente.

Ante este problema el foro de teletrabajador.net  aporta muchas ideas válidas para cobrar trabajos a distancia.

          – Contactar al Colegio de Abogados de la  provincia dopnde reside el deudor para buscar asesoría jurídica.

         - Cobrar por adelantado parte del trabajo es, al menos,  una garantía de pago. Pero en trabajos largos o permanentes el problema son los pagos intermitentes, difíciles de sostener.

A este problema sugieren cobrar el 50% por adelantado al comienzo; al mes siguiente cobrar el 50% del mes anterior + el 50% de adelanto del mes se comienza a trabajar. Así, en el peor de los casos, sólo se pierde el 50% del último mes. Esta modalidad puede enmarcarse en un contrato con una cláusula que indique el pago por adelantado.

En caso del atraso de pagos por parte de una empresa,  los reclamos y denuncias recomiendan hacerlas vía carta documento que llega directamente a los departamentos de legales, y no pasa por los canales comerciales o administrativos o departamentos de pagos.

Otra opción es escribir una carta dirigida al departamento legal, hacerlo entrar por mesa de entrada de la empresa contratante, y hacer sellar, firmar y aclarar firma en una copia de la carta por quien te recibe tu original.

En este foro de discusión los teletrabajadores denuncian (muy formalmente con datos fehacientes y de contacto) a las empresas deudoras con las que han tenido problemas.

Estos fraudes entran dentro de los ‘delitos cibernéticos’ y aconsejan realizar las denuncias por partida doble:  a nivel local, en la entidad que se encarga de delitos por Internet (Interpol Argentina, por ej.) y el International Crime Center.

Algunas páginas para hacer denuncias:

 -paymentpractices.net — es sitio pago

-http://www.ripoffreport.com/ConsumerResources.aspx

-http://www.ccmostwanted.com/report/report1.htm — International Internet police.

- http://www.ic3.gov/default.aspx — International Crime Center

- ocnbuenosaires@interpol.gov.ar — Interpol Argentina

- http://www.dol.gov

- http://www.workerscompensation.com

Lo más importante es hacerlo público en las páginas dónde se pueden dejar referencias. Hay que tener en cuenta que otros colegas se basarán en ellas para presentarse  a un trabajo. Por este motivo uno debe ser muy responsable cuando se pone una y no hacer “favores” a amigos y conocidos pero con los que no se ha trabajado fehacientemente.

El 04 de noviembre  a partir de las 10 en el recinto ferial Luis Adaro en Gijon celebrarán el congreso CONGRESO PIATIC 2010. “VEAMOS EL VASO MEDIO LLENO”

Piatic (el Plan de Innovación de autónomo en tecnologías de la Información y la comunicación) organiza  el encuentro cuyo lema es “Descubre la oportunidad que las TIC te ofrecen para ver el futuro con un mayor optimismo.”

El  Programa PIATIC,  durante los últimos 5 años estuvo trabajando con el colectivo autónomo en Asturias y lo que se espera es que las ponencias ayuden a ver la tecnología como un aliado para la mejora competitiva, las oportunidades en  la gestión y la promoción.

También se abordarán tendencias e ideas de futuro, que supondrán un cambio en los procesos de negocio y también como incorporar innovación y creatividad a la actividad empresarial del colectivo autónomo.

Se trata de ofrecer una visión más optimista del futuro empresarial, y como las TIC pueden aportar valor para el posicionamiento de cualquier negocio.

Contarán con la participación de autónomos de diversos sectores como el comercio, el turismo, el inmobiliario o el taxi, que contarán su experiencia y su visión de negocio con una utilización óptima de la tecnología.

Está dirigido a autonomos que quieran utilizar las TICS,  es gratuito y sólo es necesaria una inscripción previa para poder asistir.

Habrá demostraciones de las diferentes aplicaciones y soluciones tecnológicas que PIATIC pone a disposición del colectivo autónomo de Asturias de forma gratuita.

Invertir en publicidad no está al alcance de cualquier empresa en estos momentos, ni para los organizadores de un evento, menos aún para un particular.  Por si esto fuera poco hay una sobreexposición publicitaria en todos los órdenes que ni siquiera asegura que una campaña muy cara sea efectiva.

A favor de la publicidad está  que los límites sobre el qué y el cómo no existen. De esta forma es posible hacer promociones  efectivas con poca inversión pero con mucha creatividad.

- Lo primero son tarjetas pequeñas, con algun diseño colorido que llame la atención. Las tarjetas se pueden hacer masivamente y conviene dejarlas a nivel local. Es decir por todos los lugares “comunes” que, geográficamente rodeen al producto o servicio. Dentistas, verdulerias, lavaderos de autos, rotiserias.

Se toma un mapa del barrio o las 20 manzanas alrededor y sistemáticamente se dejan tarjetas en cada local. Sistemáticamente se refiere a tomar una manzana e ir local por local sin saltear ninguno. Si es un equipo de personas se dividen las cuadrículas.

- Calcomanias. Es un recurso barato y perdurable, muy visto si se sabe donde ponerlo. Hay lugares muy comúnes y muy públicos: los transportes (al lado del timbre por ejemplo) y los baños de los bares, discos, fiestas.

Para esto la mejor técnica es tener siempre algunas en un bolsillo  para habituarse a dejarlas en lugares públicos muy solicitados y acostumbrar la vista a detenerse en “que vemos cuando no estamos mirando nada”. Dónde se nos queda fija la vista, y aprovechar ese punto.

- Trabajar en conjunto, hacer canjes. Por ejemplo con los repartidores de diarios, o de cualquier otro artículo. Se puede incluir el logo en los volantes a cambio de la repartición de las publicidades dentro de los diarios o revistas que se entregan los domingos. 

- Carteleras. Hay que ser muy puntual en cuanto al receptor que se busca. No es necesario que llegue a mucha gente sino a poca, pero la adecuada.

En ese caso se hace un a búsqueda exhaustiva de quienes pueden ser lo que requieran mis servicios (tengo una camioneta para hacer fletes, las salas de ensayo pueden ser un lugar que use de mis servicios para transportar instrumentos de bandas; las productoras que necesitan transportar mucha gente cuando hacen exteriores; las universidades que tengan carreras de cine y television transportan equipos de aqui para allá de forma constante)

Se entregan tarjetas en las carteleras, en las cafeterias, en las recepciones, en los baños, etc.

 Lo importante es tomar uno de estos caminos y llevarlo a cabo hasta el final. No sirve de nada dejar tarjetas en tres locales, pegar adhesivos en dos bancos de plaza y poner volantes en tres universidades que no tienen nada que ver la una con la otra.

La clave está en la constancia en el tiempo, no esperar resultados milagrosos y comprender que es un proceso que requiere de sistematización.

Para los emprendedores es imprescindible estar actualizado, en formación constante, alerta de las nuevas tendencias, métodos y teorías. Al ser innovadores en algún campo poca es la literatura que podemos encontrar sobre estudio de casos.

En lineas generales hay mucha lectura asociada con la autoayuda, manuales o guias que, por el tipo de aplicación que se le dará, bien vale el rótulo de TIP. Asi es que un primer paso antes de convertirse en un emprendedor es dejar el prejuicio que implica este tipo de lectura.

Aplicadas al marketing, las historias en su mayoria historias con moraleja como si fuesen fábulas, son uno de los recursos mas utilizados, pero no el único. Gran parte de esta nueva literatura apunta al uso del tiempo, dado que cambió su concepción con las nuevas formas de trabajo y la tecnología.

Aquí sitios de audiolibros que nos permiten hacer algunas tareas mientras “nos leen”.  La atención igual debe estar en la escucha asi que algunas actividades (como leer mails) son  imposibles de realizar mientras se escucha un audiolibro. De la misma forma la atención tiene un tiempo y varia de acuerdo a cada persona,  por lo tanto cambian la cantidad de capitulos que uno puede absorber.

En muchos aspectos el audiolibro es muy similar a la lectura en cuanto a las caracteristicas a tener en cuenta al elegirlo. Un factor fundamental es el locutor y el estilo. Existen los libros narrados con tono de venta telefonica de trasnoche que puede cansar muy rapido. Al igual que en los libros impresos no es lo mismo asimiliar un libro en español que uno traducido. 

 http://www.audiolibrosgratis.org/search/label/coaching

http://www.descargarlibrosgratis.net/libros-en-espanol

http://www.caminoalexito.eu/

www.decideteatriunfar.net

http://www.libraudios.com

El trabajo a distancia es diferente en muchos aspectos a la relación de dependencia convencional. Uno de los interrogantes que plantea es cuánto y cómo cobrarlo.

El cambio en la forma de trabajo, la flexibilididad laboral y las unidades móviles de trabajo cambiaron las relaciones entre los empleados.  Una de las cosas que cambio es la posibilidad de contar con colegas para preguntar, intercambiar experiencias, pedir un consejo o tener un marco de referencia de nuestra tarea en comparación con otro, saber qué pedir, cuánto y hasta dónde llegan nuestra labor, derechos y deberes.

Los foros de profesionales son muy útiles para llenar este vacio. Colegas con quienes compartir dudas, pedir y dar una mano, preguntar, hablar de los mismas inquietudes, problemas y replanteos propios de cada profesión que sería imposible charlar con otra gente.

En un foro donde trabajadores freelance discutian sobre las mejores formas de cobrar por sus trabajos dieron los siguientes consejos:

-PAYPAL: ventaja: es el más aceptado por clientes de todo el mundo. Es seguro. desventaja: si querés asociar tu cuenta de paypal a una cuenta bancaria ésta debe ser en dólares y en un banco internacional. Si solicitás el cheque a tu casa tarda por lo menos 20 días. Además, cada vez que retirás el cheque te cobran 11 dolares de comisión (y la casa de cambio te cobra 10 dolares)

-WESTERN UNION y MONEY GRAM: ventaja: es rápido, en 24 hs tenés el dinero. Desventajas: la comisón es cara, ahora solicitan saber datos precisos de quien te envía el dinero, como por eejmplo la dirección. -DINERO EXPRESS del

- BBVA: ventaja es rápido y tiene muy baja comisión. Desventaja: sólo es un servicio para clientes que operen con el banco francés (sólo el que envía el dinero) El que lo recibe no tiene que ser cliente, se cobra por mostrador sólo con los datos personales y el código que te envía el cliente.

- Teniendo CBU y una cuenta de ahorros, el banco te cobra una pequeña comisión. Pedir que manden: los datos o copia scaneada del comprobante por mail y se siguen por la web ( home banking) las acreditaciones. Luego se puede retirar dinero de cualquier cajero. En algunos casos al que va a hacer la transferencia le piden el DNI del titular -

- CUENTA DIGITAL, la pagina es www.cuentadigital.com, es un metodo de cobro, realmente muy efectivo. El sistema requiere un link (icono), en la pagina web que tengan, y listo

- Xoom, es muy práctico, y si bien las comisiones son parecidas a las de Western Union, tiene la ventaja de que quien te envía el dinero puede hacerlo desde Paypal, o desde su tarjeta de crédito.  Quien recibe el dinero, puede hacerlo a su propia cuenta de cualquier banco.

- Para usuarios de Mercado Libre, a través de Mercado Pago se pueden recibir pagos por diversos medios, ellos descuentan una comisión por la gestión.

- Si tienen tarjeta Visa se lanzó “Card to Card“, un sistema de tranferencia y depósito de tarjeta de crédito a  tarjeta de crédito.  

Image: renjith krishnan / FreeDigitalPhotos.net

En relación a las asistentes virtuales y para teletrabajo en general está la red social Red de Teletrabajadores y Prestadores de Teleservicios  que es una plataforma donde dejar el perfil, tomar notas y acceder a foros, una especie de linked in pero centrado en el mundo de los trabajadores  a distancia.
 
La página cuenta con videos, un blog para escribir, foros y grupos de especialistas.  El perfil de usuario ronda la asistencia virtual, prensa, comunicación y reune a  diseñadores, programadores, traductores, personal de turismo.

Como perla tiene un directorio de herramientas gratuitas de office y programas de audio, edicion etc.  Avisa y organiza conferencias, videoconferencias y eventos del estilo. Los grupos se dividen por oficio, discuten problemáticas y soluciones de su área muy útiles, comparten sus experiencias y se pasan recursos. 

Tiene bolsa de trabajo, actualizada.

Los emprendedores generalmente comienzan sus proyectos personales para poder dejar de depender de otro y poder manejar sus tiempos. Paradojicamente cuando consiguen que el emprendimiento funcione están más tiempo pendientes de él que cuando trabajaban en relación de dependencia.

Esto se debe, en gran medida, a un duro aprendizaje: delegar. 

Para optimizar los tiempos y los costos, el teletrabajo permitió externalizar algunas profesiones ligadas a los negocios como las traducciones, el marketing, las ventas, los cobros y pagos, la prensa, la comunicación.

Otra de las nuevas tendencias en pos de maximizar los tiempos es la “asistencia virtual” para delegar tareas,  crear o conseguir programas útiles que permiten hacer marketing y comunicación on line.

Las asistentes virtuales son una secretaria ejecutiva en la que depositar la confianza del negocio, lo que se hace extraño porque a la hora de contratarla es el emprendedor quien toma la entrevista.  Cambió el trabajo de las secretarias  también,  que aspiran a convertirse en un asistente virtual en lugar de ir a buscar trabajo a una oficina.

Las asistentes virtuales cuentan entre sus servicios conseguir clientes, agendas, organizaciones de viajes, correspondencia y administracion de e mails. Dentro del perfil y habilidades de las virtual assistant saben de  desarrollos web, boletines, marketing, blogs y redes sociales.

Páginas de asistentes virtuales

http://asistencia-virtual.com/services.html

http://www.vaargentina.com

http://www.virtualassistantspain.com/

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