En general, los servicios de orientación profesional de las universidades son muy útiles y condicionan el asesoramiento acerca de diversos temas, pero no son capaces de conseguir realmente el trabajo para usted. Los empleadores en sí pueden ser útiles, pero, naturalmente, tienen un interés fuerte y personal en su propio negocio y, a menudo esto puede inducir a un error o sesgo en la fuente de información. Un término medio que a menudo es pasado por alto por los graduados que buscan vacantes laborales es la contratación por agencias de empleo.

Importancia de las agencias de empleo

Las agencias de empleo son capaces de proporcionar al graduado una visión razonablemente imparcial del mercado de trabajo, ya que enfrenta a un sinnúmero de empleadores sobre una base diaria. Ellos saben lo que significa en realidad la situación del empleo, sin tener un interés en llegar a trabajar para un empleador específico. Por supuesto, tiene que coincidir con las ofertas laborales propuestas, pero sus intereses tienen que coincidir con los profesionales adecuados que en cierto momento solicitaran también las vacantes adecuadas.

Existen diferentes tipos de agencias de empleo, algunas se especializan en trabajar con una cantidad considerable de graduados, de los cuales, muchos de ellos tienen una división de posgrado. Algunos se especializan en una industria en particular y serán capaces de encontrar puestos de trabajo en todos los niveles dentro de esa industria. Otras agencias de empleo no pueden adquirir la investigación adecuada por parte de los graduados lo cual es importante a la hora de determinar si pueden ayudarlo a conseguir una vacante laboral o no.

Cuando usted va a ver a un consultor en una agencia de empleo, necesita impresionarlo a como lo haría un empresario, pero también puede hacer preguntas acerca de qué tipo de puestos de trabajo cree se ajuste mejor a sus habilidades. Tiene que hacerle ver que se encuentra “listo para trabajar”, pero que no necesariamente tiene que probar que usted está listo para un trabajo en particular.

El uso de las agencias de empleo podría ayudarlo en su búsqueda laboral pero también pueden ayudarlo a ampliar su mercado laboral, es por esto que muchos trabajos conseguidos por estos consultores podrían ser el trampolín para una carrera fantástica.

En algunas industrias, tales como los puestos laborales en los medios de comunicación, es normado conseguir un empleo temporal a través de una agencia, lo cual convierte este trabajo transitorio en un puesto permanente y en un nivel superior, una vez que haya adquirido la experiencia laboral que necesitaba en ese campo. En esencia, el uso de las agencias de empleo lo ayudará a abrirle puertas en los mercados laborales más cotizados.

La Agencia de cooperación de la Embajada de Bélgica tiene en su página oficial las llamadas a cubrir puestos para diferentes proyectos que llevan a cabo en países en vías de desarrollo.

La web está escrita en inglés, holandés, francés y alemán. Pertenece al Ministerio de Asuntos exteriores belga y promueve a nivel mundial la prosperidad. La erradicación de la pobreza, la justica y democracia, la solidaridad internacional, la paz y el desarrollo sustentable.

Las convocatorias están abiertas para cubrir puestos de estos proyectos en Nueva York, Nairobi, Beirut o Haiti, entre otros destinos posibles. Para encontrar las llamadas en curso hay un motor de búsqueda donde se puede usar la palabra clave JOB que deriva a un listado de PDFs, documentos e informes. Entre ellos se encuentran las convocatorias de enero.

Los perfiles buscados son orientados al Desarrollo, la economía, las relaciones internacionales. Pero también hay ofertas de puestos técnicos, de logística y hasta administrativos. Las tareas que se realizan apuntan a las negociaciones y concreciones de tratados internacionales y acuerdos, asistencia a nativos belgas residentes en otros países, manejar redes alrededor del mundo de misiones diplomáticas y consulares y la promoción de la imagen del país a través de sus programas de desarrollo.

Para más info: http://diplomatie.belgium.be/en/policy/development_cooperation/index.jsp

Llamadas:  http://diplomatie.belgium.be/fr/binaries/Vacatures_P5_UN_jan2011_tcm313-97540.pdf

Image: graur codrin / FreeDigitalPhotos.net

Las becas MAEC-AECID para ciudadanos españoles e iberoamericanos apunta a la ampliación de estudios artísticos en la Academia de España en Roma. Ofrecen una dotación mensual de 1.200 euros mensuales, alojamiento en la Academia de España en Roma, sin manutención y una ayuda de viaje de 700 euros para españoles y de 1.600 euros para iberoamericanos. La fecha Cierre: 04/02/2011

La beca promueve la estancia para la ampliación de estudios artísticos en la Academia de España en Roma de creadores, investigadores, restauradores españoles e iberoamericanos para la realización de estudios, o desarrollo de proyectos durante el curso académico 2011-2012.

El postulante debe ser ciudadano español o iberoamericano titulado universitario superior o artista y creador de demostrable trayectoria, sin límite de edad. Los solicitantes iberoamericanos, deberán tener la nacionalidad de su país de origen y no poseer la residencia en España.  En caso de los solicitantes procedentes de un país miembro de la Unión Europea deben poseer perfecto dominio del español y residencia oficial y cotidiana demostrable en España, en el momento de solicitar la beca.

Deben tener pasaporte nacional con validez mínima de seis meses en el momento de incorporarse a la Academia de España en Roma, para los solicitantes iberoamericanos, o del documento nacional de identidad para los españoles.

Un proyecto del trabajo propuesto para la beca consistente en un dossier de 50 páginas máximo, que puede incluir imágenes o fotografías. Se podrá aportar cualquier otra información complementaria y justificativa del trabajo a desarrollar (catálogos, partituras, fotografías…), así como de las actividades reseñadas en el apartado del currículum vitae del formulario de solicitud. Esta información deberá ser aportada siempre en formato digital (cd, dvd, etc.).

Se necesitan cartas avales de profesores, profesionales o personalidades, de fecha anterior no superior a un año, relevantes por su relación académica o profesional con el solicitante.

mas info: http://www.boe.es/boe/dias/2010/12/27/pdfs/BOE-A-2010-19919.pdf

La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), es  el órgano de gestión de la política española de cooperación internacional para el desarrollo.

Su objeto es el fomento, la gestión y la ejecución de las políticas públicas de cooperación internacional para el desarrollo, dirigidas a la lucha contra la pobreza y la consecución de un desarrollo humano sostenible en los países en desarrollo.

La AECID dispone de distintas modalidades de personal para  la gestión de programas, proyectos y actividades de la cooperación oficial española para el desarrollo que tiene encomendada.

En los servicios centrales, la gestión está a cargo de personal funcionario y laboral.

Para las Unidades en el exterior: Oficinas Técnicas de Cooperación, Centros Culturales y Centros de Formación, existe un Catálogo de Personal Laboral en el Exterior (personal desplazado), que corresponde a los puestos directivos o técnicos: Coordinador/a General, Director/a de Centro Cultural, Director/a de Centro Formación, Adjunto/a al Coordinador/a General y Responsable de Programas o de Proyectos de Cooperación, a cubrir mediante convocatoria pública de la AECID.

Para realizar las tareas de gestión y administración de los servicios de las citadas unidades en el exterior, dispone de puestos de Personal Laboral Local, con categorías que se agrupan en titulado/a superior, oficial/a administrativo/a, administrativo/a contable, bibliotecario/a, subalterno/a, portero/a, guarda/guardesa, jardinero/a y conductor/a. La provisión de estos puestos se realiza por personal nativo mediante la realización de pruebas específicas locales de selección.

El Instituto de la Juventud (INJUVE) conjuntamente con la AECID y el Instituto Nacional de Empleo (INEM), convoca las plazas del denominado “Programa de Jóvenes Cooperantes“, destinada a titulados superiores universitarios españoles , para la gestión de proyectos y tareas de apoyo a unidades en el exterior de la AECID.

Desde el año 2001, la AECID dispone de una convocatoria pública anual de ayudas para Prácticas de Formación en programas de cooperación para el desarrollo en los servicios centrales, destinada a jóvenes titulados superiores universitarios españoles.

Como consecuencia de los acuerdos suscritos con organismos y agencias de la Unión Europea y de Naciones Unidas para la financiación de programas de desarrollo, la AECID selecciona personal español para puestos de Jóvenes Profesionales en Prácticas, Jóvenes Profesionales y Voluntarios de Naciones Unidas, con titulación superior universitaria y formación y/o experiencia en cooperación y ayuda al desarrollo.

En el sector de empleo de la página pueden consultarse

• Plazas de Personal Funcionario de la AECID

• Plazas de Personal Laboral de la AECID

• Plazas de Personal de la AECID en el Exterior

• Convocatoria de Plazas de Técnicos expertos en Cooperación

• Convocatoria de Responsables de Programas de Cooperación

• Promoción Presencia Españoles en Organismos Internacionales

• Jóvenes Cooperantes

Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) es una organización federal que trabaja alrededor el mundo en la cooperación internacional en desarrollo sustentable. Ellos proveen soluciones viables para política, economía, ecología y desarrollo social en el mundo globalizado.

 En ocasiones trabajando bajo malas condiciones GTZ promueve complejas reformas y procesos de cambio. La organización busca la capacidad de desarrollo de personas, organizaciones y sociedades en una base de desarrollo sustentable.

Detectan problemas e implementan estrategias para la acción. La organización apoya (financieramente) a países emergentes en construir las capacidades, manejar los aprendizajes y cambiar los procesos activos.

El Ministerio alemán de cooperación económica y desarrollo también coopera con otros ministerios, gobiernos de otros países y la Comisión europea, las Naciones Unidas, el Banco Mundial y empresas privadas.

Mas datos:  http://www.gtz.de

Dirección: Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5, Eschborn, República Federal de Alemania.

 Código postal: 65760

Teléfono: 49 61 96 790 Fax: 49 61 96 79 11 15

Correo electrónico: silke.spohn@gtz.de

http://buscartrabajo.es/donde-encontrar-modelos-de-proyecto/

Las agencias de cooperación son organismos del Estado de un país que genera proyectos de desarrollo en otros países, generalmente de extremada pobreza o en vías de desarrollo. España tiene el AECID con sucursales en Hispanoamérica.

Estas agencias ofrecen vacantes para trabajos de larga y corta duración en sus diferentes proyectos de desarrollo o en sus oficinas alrededor del mundo.  Sus paginas oficiales, en líneas generales,  dan la posibilidad de dejar los curriculums o tienen sus llamadas laborales en curso que se completan en linea.

Estos formularios son extensos e incluyen cartas de presentación, generalmente exigen  el idioma del país de origen mas el del país donde surge el empleo y lleva un buen tiempo completarlo. Por otro lado una vez que se ha completado uno, los requisitos son los mismo independientemente del país: Cv, referencias y  sinopsis del proyecto si es necesario.

Agencia Australiana para el Desarrollo Internacional (AusAID)  Tiene un sector de vacantes abiertas (current vacancies) para trabajos en diferentes paises, no necesariamente Australia. Los de corta duracion estan mas relacionados con administracion dentro de la agencia mientras que los de larga duración apuntan a proyectos que se están llevando a cabo.

Servicio Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV)   permite hacer una búsqueda de trabajos por zona de acción,  Asia, Balcanes Este y Su de África, Latinoamérica, oeste y África central.  Allí es posible buscar trabajos en el lugar o trabajos en general que pueden ser en cualquier lado. Es un página digna de explorar si la idea es buscar un poco de acción y otras experiencias en el exterior.