Feria de Digital Signage

Ser innovador en cualquier area tiene sus pros y sus contras. Temas que son muy nuevos y recursos aun no explotados tienen a favor que es muy poca la competencia. En contrapunto tampoco hay mucha experiencia ajena en la cual basarse a la hora de tomar decisiones. Dudas acerca de las inversiones, su recuperación y comercialización de ciertos espacios nuevos.

El marketing móvil, las nuevas formas de publicidad con utilización de las redes y la telefonía es un campo relativamente novedoso. Para ello  la revista Total media organiza la 3 feria de digital signage, (contenido digital y publicidad en pantallas como telefonos moviles, carteles de led, plasmas).

En ella se congregarán profesionales, especialistas de toda europa para hacer contactos para trabajar en el exterior.

Las empresas, centros comerciales, franquicias y compañias tienen sus stands para hacer acercamientos. organizan seminarios y el primer congreso Nacional de Marketing móvil.

Es ideal para contactos entre profesionales de la publicidad, la comunicacion, tecnología, programación y por el otro lado las empresas que estén buscando nuevas formas de ofrecer y promocionar sus productos.

Las organizaciones utilizan también el sistema para señalética de sus actividades (museos, galerias, bibliotecas, universidades, medios de transporte). A su vez está prevista una reunión de inversores que escucharàn nuevas propuestas de emprendedores. 

TOTAL MEDIA Salón Europeo de Digital Signage, New Media, Marketing Dinámico, Móvil y de Proximidad
 
 6 al 7 de Octubre 2010
 
Feria de Madrid
 
De 10.00 a 19.00h
 
Revista Profesional Total Media http://www.total-media.es/feria2010/

Feria Ayudar 2010

Para conocer Organizaciones no Gubernamentales, programas y distintas instituciones dedicadas al fomento y desarrollo social es imperdible la feria AYUDAR 2010 en octubre.

Tambien participan entidades financieras interesadas en los temas sociales por lo tanto ya sea para buscar empleo en las ONGs o bien los emprendedores que quieran encontrar inversores en proyectos de ese estilo acercarse a los stands con tarjetas en mano es el primer paso.

Para sacarles todo el provecho es impresecindible ir con la plena convicción de hacer sociales y presentarse en sociedad.  AYUDAR 2010 es  la cuarta feria de ongs, empresas solidarias y cooperación al desarrollo en la ciudad de Zaragoza del 14 al 17 de octubre de 2010.

Allí se podrán conocer y contactar profesionales, las principales ONGs,  empresas comprometidas, instituciones públicas y privadas, administraciones, entidades financieras, la obra social de Cajas de Ahorro y a  todos los
actores vinculados con el mundo de la solidaridad.

Para consultar la programación de las exposiciones y las conferencias Feria Ayuda 2010

Feria Ecobuilding 2010

Para buscar empleo una forma de salir a conocer las empresas de interés es acercarnos a las ferias del tema que estamos buscando. De esta manera podemos hacer contacto y actualizarnos de las posibilidades que tenemos en compañias que trabajan en el área.

LLevar tarjetas propias, curriculums , acercarse a hablar y conseguir los datos de los responsables de Recursos Humanos es un punto de partida.

Este martes en Zaragoza comienza la feria Ecobuilding, en la categoria de construcción y medio ambiente. Se hace cada dos años, participan profesionales de la arquitectura y las empresas de productos y servicios de la ecología y el diseño urbano. Arquitectos, fabricantes y distribuidores de material para la construcción  y organismos públicos tienen sus stands en el predio. 

Habrá congresos y exposiciones donde contactar profesionales sobre arquitectura bioclimática, la construcción sostenible, la eficiencia energética y la edificación inteligente.

EcoBuilding 2010
Inicio: 21/Septiembre/2010 – Final: 23/Septiembre/2010
Recinto: Feria de Zaragoza ( España , Zaragoza )

mas datos: http://www.feriazaragoza.es

Incubadora de empresas

Una incubadora tiene como objetivo la creación o el desarrollo de pequeñas empresas o microempresas y el apoyo a las mismas en sus primeras etapas de vida.

Son organizaciones que poseen ciertos recursos con personal experimentado que guía a los inexpertos con buenas ideas. En muchos casos son públicos para fomentar la creación de nuevas empresas en una zona geográfica concreta dando lugar a los polos tecnológicos por ejemplo.

Las incubadoras suelen dar apoyo a los nuevos empresarios tanto en aspectos de gestión empresarial (plan de negocio, marketing, finanzas, etc.) como en el acceso a instalaciones y recursos baratos o gratuitos. Con este apoyo se pretende disminuir el riesgo que implica la creación de un nuevo negocio.

En las incubadoras privadas, además del apoyo en servicios, consultoría o instalaciones, suele haber apoyo financiero directo en forma de aportes de capital. En estos casos también se denomina capital riesgo.

Apuntan a proyectos de emprendimiento innovador, que no se limiten a copiar otros para implantar negocios que posiblemente no funcionen y sólo constituyan un riesgo financiero.

El período de incubación varía según el proyecto, pero usualmente va de 12 a 18 meses. En el caso de que esta etapa resulte exitosa, se pasa a la etapa de crecimiento en la que se requiere financiación adicional.

Lo que buscan son ideas o proyectos con potencial en un mercado nuevo o de baja competencia, que tenga tecnologia, un buen equipo de  trabajo, cierta ventaja  que asegure éxito, la proyección de grandes tasas de retorno a los inversores y especialmente que sea novedosa.

Generalmente se pide que parte de los recuros los aporte en emprendedor para asegurarse el interés en el proyecto incubado.

La desentaja que pueden tener es que está la obligación de ceder un pocentaje accionario de hasta el 20% y que existe la posibilidad que la incubadora quiebre con perjuicios sobre la empresa nueva.

Para averiguar sobre incubadoras:

- REd emprendia

- Blog de incubadoras y  ayudas a proyectos creativos Cristina Diaz

- Parque científico de Madrid

- Madrid emprende

Canales de emprendedores

Emprendedores TV es una herramienta para quienes se inician en un proyecto. Un canal en Internet auspiciado por Movistar que muestra en programas de pequeño formato muchas empresas relacionadas con los servicios que ofrece la telefonía.

Para emprender una empresa o proyecto nuevo es fundamental escuchar las propuestas de otros innovadores, evitar cometer los mismos errores, estar advertido y ver cosas que nos son imposibles sino hemos atravesado la experiencia.

Los micros están contados por los propios diseñadores de la idea (externos a la empresa telefónica) explican los servicios pero desde la optica de la chispa original, sus orígenes y su puesta en marcha.  

Son entrevistas a personas con iniciativa empresarial y de las pequeñas y medianas empresas. Traductores por telefono, oficinas virtuales, son algunas de las propuestas.

Emprendedores Tv es de la Fundación Banesto Sociedad y Tecnología con la colaboración con el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y Microsoft.  Es un canal de televisión por Internet pensado y dirigido íntegramente a los emprendedores y pone al dia sobre lo nuevo en materia de  las pequeñas y medianas empresas españolas.

Busca divulgar los diferentes métodos (e incluso las actitudes personales) que se aplican para superar los problemas que inevitablemente surgen en las fases iníciales de un proyecto empresarial.

Muestra la innovación y la inversión tecnológica en la internacionalización y especialmente sirve como parte de la formación previa a embarcarse a cumplir el sueño del proyecto propio.  

El hallazgo más importante es que el canal permite tambien participar en él explicando las experiencias propias es decir que sirve para hacer prensa personal y de un proyecto.

Las entrevistas telefónicas

Las conversaciones telefónicas sirven para evaluar en una primer instancia a los candidatos. De la misma forma que en las entrevistas  formales, el tiempo es fundamental y el secreto del exito está en poder decir en el menor tiempo posible la mayor cantidad de datos útiles para nuestro interlocutor.

Tener muy claro el concepto de marca personal, es decir lo que nos diferencia de cualquier otro candidato que pueda resumirse en dos lineas, puede definir si seremos convocados a otra entrevista personal.

La llamada telefónica se usa porque con el advenimiento de las nuevas tecnologias son tantas las personas que pueden presentarse a un puesto que la llamada resulta  un primer filtro, remoto, eficaz y económico.  

•A pesar de nos ser vistos la voz transmite  sensaciones. y por ella se harán una imagen mental de nuestra persona. Sonreir aunque no nos vean mientras hablamos, produce el mismo efecto que si sonriéramos en una entrevista cara a cara.

. Tener a mano agua para aclararse la garganta de ser necesario, modular, hablar despacio y sin titubear.

. Hablar frente a un espejo y gesticular, como si estuviera con su entrevistador genera más soltura.

. Evitar los silencios o el eeee. mmmm

. En una entrevista formal le dedicaríamos exclusividad a ese tiempo con nuestro entrevistdor, de la misma forma se hace con el teléfono, nada de llamadas en espera ni interrupciones de ningun tipo. Apagar los celulares si los tenemos cerca y cerrar las puertas o ir a un lugar lo mas aislado posible para evitar distracciones.

- Tener el Cv a mano

- Ser formal como si fuese en una oficina a no ser que el entrevistador le diga lo contrario. Usar vocabulario técnico de forma natural que demuestre que se está empapado en el tema da seguridad a quien escucha.

-Tener clara las preguntas que usted quiere hacer para sacarse de dudas, no pensarlas en el momento, tenerlas preparadas. ¿Qué caracteristicas serían las que lo harían desistir del trabajo? El sueldo, el horario, el lugar de trabajo, la carga horaria, la forma de trabajo.

- Nunca interrumpir. Esperar que el entrevistador deje de hablar y haga un silencio para comenzar nosotros. Tampoco dejar baches.

- Tener un anotardor a mano para anotarse preguntas o ideas que se le ocurren en relación a lo que está diciendo el entrevistador. No interrumpir pero para que no se le olviden, anote.

- Pensar con antelación cuáles son sus fortalezas para el puesto que solictó. Tratar de llevar la conversación a los terrenos conocidos para poder hablar con soltura y poder nombrar sus cualidades de forma natural o darlas a entender.

- Pregunte qué es lo que sigue en el proceso de selección  e intente conseguir una entrevista en persona.  Deje claro que quiere que un aviso por sí o por no, para no quedarse esperando eternamente junto al teléfono y poder tomar otros caminos. 

- Agradezca vía correo electrónico. Utilizar de excusa la entrevista telefónica para conseguir un contacto via mail.

Buscar entrevistas informales

La entrevista es el acto donde uno se da a conocer ante un potencial empleador, colega o socio.  Automaticamente asociamos la palabra entrevista a una reuión formal donde el candidato es llamado para cubrir algun puesto. Pero no siempre es asi.

Parte del marketing personal es salir a buscar las entrevistas de forma casual o informal, pero que a la vez tiene el mismo obejtivo: darse a conocer y dejar una buena imprensión para ser tenido en cuenta para algún puesto.

La primer pregunta es dónde  encontrar a la gente que queremos conocer. Hay lugares que están diseñados para eso como las ferias de empleo. Las jornadas, los congresos, conferencias, clínicas o talleres son lugares ideales para conocer gente del círculo profesional que interesa.  No hay que tratar de llegar a los profesores o expositores, cualquier compañero es un potencial contacto.  

Hay sitios mas informales todavía pero mucho mas efectivos y directos: cumpleaños de conocidos en común, salidas a tomar algo o a cenar. No hay que dudar en pedirle a los amigos colegas que inviten a after office, fiestas empresariales, reuniones sociales.

Hay que tener en cuenta que todas las personas que asisten son potenciales empleadores o futuros compañeros que pueden pasar el dato cuando busquen empleados en sus lugares de trabajo. Por eso cuando nos relacionamos, aún con nuestros compañeros de curso o asistentes a foro es bueno tener algunos puntos en cuenta validos para cualquier tipo de entrevista:

- Nunca hay una segunda oportunidad para dar un primera impresión. La presentacion debe ser impecable, empezando por el aspecto que debe ser agradable. Detalles de pelo, maquillaje y uñas en las mujeres, perfume y ropa no del todo informal.

- El tiempo es oro. Tambien para las entrevistas informales. Se debe ser concreto y conciso, teniendo muy en claro qué es lo que se busca. Pensar cómo uno quiere ser recordado, las primeras frases, las del saludo, son las que definen: Soledad Fortino, artista plástica.  Evitar las redundacias por el temor de no poder abarcar todo: “Soy Sole, y hago un poco de pintura pero tambien canto, tengo media carrera de medicina aunque me  encanta la economía”

- No demostrar impaciencia o ansiedad. Ante la presentación de una persona que nos interesa evitar “atacarlo” con preguntas o dejarle en claro que es un acercamiento con una finalidad: “Soy Alejo Mormiño, productor” – Soy Sole. ¿Te puedo dejart el curriculum?

- Escuchar qué necesita el potencial empleador y presentarse como una solución.  Por ejemplo “Soy Alejo Mormiño, soy productor y estamos haciendo un programa de turismo” – “Soy Soledad Fortino, estuve sacando fotos en doce ciudades para una publicación, ¿Te sirve?

- Hacer todo lo posible para que generar un contacto duradero. Ante un intercambio de tarjetas (tener en cuenta que es mucho más importante conseguir la del otro a dar una) comienza un trabajo fino de crear un vínculo. Escribirle un mail, recordarle el punto de encuentro, decirle que agende los datos de contacto y de ser viable hacer alguna pregunta que obligue a la persona en cuestion a responder el mail y poder comenzar un contacto mas fluido.

- Tener cuidado (sobre todo en circunstancias informales) de las formas con respecto a la actitud: hablar mal de otra gente, pasarse de copas, ser muy confidente, ser muy confianzudo.

Las personas que tienen el poder de decisión en los trabajos conocen mucha gente que se acerca a ellos con fines laborales. Hay que marcar la diferencia del resto y la informalidad puede ser la clave. 

El camino de los emprendedores

Para llevar adelante un proyecto propio y convertirse en un emprendedor hay un proceso, un camino es el que se “emprende” para llegar a los objetivos deseados.

- Primero hay que tener muy claro cuál es la meta,  el que no sabe que busca no entiende lo que encuentra. Los objetivos tienen un verbo por vez: ganar dinero, concretar una idea, lograr prestigio etc. Para cada uno de estos finales los caminos son diferentes.

- Elegir la ruta mas acorde a la meta propuesta. Para elegir esa trayectoria lo mejor es comenzar formándose, haciendo cursos, tomando experiencias ajenas y planificar.

- Hacer un plan de empresa o modelo de proyecto específico (no es presentan igual los proyectos educativos, los de Desarrollo o los empresariales).

- Buscar inversiones o financiamientos. Dependiendo de cual sea la meta final, quizá el inversor sea uno o el círculo íntimo, un préstamos personal etc.

- Investigar llamadas para  la aplicacion del proyecto. No basta con la realización sino hay que saber  qué hacer  luego. Puede incluirse en un parque tecnológico, la aplicación de un proyecto social para fines no comerciales o la conversion del plan en una politica de Estado.

- Evaluar los resultados. Variará la forma de acuerdo a la meta elegida (si se evalúa en cantidad de dinero que representa, en cantidad de aplicación tecnológica, en impacto social etc)

Quizá lo más importante es que sea un ciclo empezar – terminar – evaluar – descansar. Y volver a comenzar.

Cómo llegar a una entrevista

La entrevista en una acción de venta  personal. Pero es una instancia, no es la única y empieza mucho antes. Si lo pensamos como si fuera cualquier producto que vamos a comprar primero debemos saber que existe. Nos enteramos que algo es comprable porque vemos la publicidad o porque alguien nos ha hablado de él.

Para auto promocionarse puede usarse un blog, perfiles en paginas de trabajo, la exposición en las redes sociales en la participación en foros, discusiones.

Para que haya llegado nuestro nombre por un tercero, hay hacer uso y abuso de nuestras conexiones reales o las que podamos hacer a drede, buscando  directorios, de asistiendo a las ferias, consiguiendo bases de datos del rubro que nos interesa.

Antes de comprar algo buscamos algún tipo de garantía, en algunos casos es la marca. En esta aplicación pueden ser las empresas donde se ha trabajado anteriormente (los nombres dan prestigio,”si trabajó en este lugar seguro es bueno”). Otra forma es preguntarle a algún amigo si conoce el producto o lo ha usado, en este caso preguntarán a colegas. Es por eso es bueno no perder el contacto con viejos compañeros de trabajo que puedan dar referencias sobre nuestra labor.

Tmabién se  ve qué se dice de los candidatos A nivel profesional los aportes academicos o de exposición siempre son un punto a favor. Escribir articulos sobre el área en páginas reconocidas o dar charlas, participar en paneles, exponer en Congresos o Jornadas es una buena marquesina. Puede sonar como algo difícil de conseguir pero es sólo proponérselo y enviar ponencias para entrar en el círculo  de referentes.

El primer acercamiento puede ser una carta de presentación o el curriculum vitae. Luego de atravesado este primer filtro donde son sólo datos y referencias es crucial el paso de encontrarse con la persona en forma de entrevista. 

Aunque suene decepcionante hacer todo este trabajo previo sin ver una respuesta inmediata,  tener todas estas otras herramientas anteriores sirven para hablar con cierta soltura en una presentación personal: nombrar colegas, hacer mención a alguna experiencia profesional, hacer hincapié en las empresas o proyectos de prestigio resaltando la relación continua con los compañeros de trabajo.  

Estas experiencias en la entrevista harán la diferencia.

Radio on line para emprendedores

Para generar autoempleo y  pasarse a las filas de los emprendedores hay dos puntos fundamentales para empezar: la teoría que se adquiere con la formación (job trainers, coaching, cursos) y la experiencia ajena, que se asimila escuchando. En este caso nunca mejor dicho porque hay una radio en internet dedicada integramente a los temas que importan para llevar a cabo nuevos proyectos.
 
Frecuencia Emprender nace con el objetivo de constituir la primera radio online temática apuntada al segmento emprendedor con contenidos que informen, orienten, capaciten y muestren productos y servicios para nuevos proyectos.  A su vez busca  motivar e incentivar la actitud y aptitud emprendedora brindando los medios y espacios.

Los programas estan dirigidos por sector: emprendedores del arte, de la gastronomia, microemprendedores, nuevos emprendedores. También ofrece herramientas e información de eventos, saber como comunicar y dar a conocer productos con estrategias contadas por profesionales especializados

En cuanto a capacitación y formación empresaria abordan temas de Marketing, ventas, recursos web 2.0, información para emprendedores y Pymes.

Los programas pueden escucharse on line o bajarse si ya fueron emitidos.