Archivos del mes February, 2010
Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:17 pm
Sin dudas, una de las mejores formas de buscar trabajo en Madrid es mediante las decenas de sitios web de empleos que uno puede encontrar en Internet.
Para buscar trabajo en Madrid, una buena alternativa es ingresar a sitios como Loquo.com o Trabajos.com, donde encontrarás cientos de ofertas de trabajo cada día, ordenadas por fecha, lugar de trabajo o tipo de empleo.
Existen dos tipos de sitios web de empleos: aquellos que reúnen en un solo sitio las cientos de ofertas que andan dando vuelta por Internet, y aquellos en los que uno puede ingresar su curriculum vitae y darse a conocer ante las empresas que allí publican sus búsquedas.
Otra forma de buscar trabajo en Madrid es haciendo una lista de las empresas para enviar el currilucum en las que te interesaría trabajar y cuyas oficinas o plantas se encuentren en Madrid. Una vez determinadas las empresas, ingresar a los sitios web institucionales de cada una y enviar tu CV a través de la sección de Recursos Humanos u Oportunidades Laborales.
Por ejemplo, mira cómo hacer para dejar tu curriculum vitae en Ikea siguiendo esta simple metodología.
Por último, las consultoras de recursos humanos también son una alternativa viable. Busca consultoras que operen en Madrid y que puedan encontrar puestos de trabajo en la ciudad acordes a tu perfil o tus capacidades.
Como podrás ver, hay muchas formas de buscar trabajo en Madrid… ¿cuál será la tuya?
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Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:39 pm
Si buscas Oposiciones Policia 2010, aquí en Buscar Trabajo te brindamos toda la información que estás necesitando.
Todos los años, la División de Formación y Perfeccionamiento convoca oposiciones para cubrir plazas de agentes de policía tanto de escala básica como de escala ejecutiva.
La División de Formación y Perfeccionamiento convoca a oposiciones policia 2010 y brinda los recursos necesarios para la formación del alumno con aspiraciones a ingresar al Cuerpo Nacional de Policía.
Los requisitos oposiciones policia 2010 son:
- Tener más de 18 y menos de 30 años.
- Estatura mínima 1,70 metros (hombres) y 1,60 metros (mujeres).
- Ser (o estar en vías de ser) Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional, Graduado Escolar.
- Compromiso de portar armas.
- No tener condena por delito doloso ni inhabilitación para ejercer funciones públicas.
- Tener permiso de conducir clase B o A, según corresponda.
Las oposiciones policia 2010 incluyen un temario con 10 temas de Ciencias Jurídicas, 7 temas de Ciencias Sociales y 4 temas Técnico-Científicos.
Para obtener más información sobre oposiciones policia 2010, ingresa a oposiciones.de.
Infórmate también sobre oposiciones bomberos 2010.
ima
Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:10 pm
Aquí en Buscar Trabajo te brindamos toda la información que buscas sobre las oposiciones bomberos 2010.
Cada año se abren cientos de plazas para cubrir puestos de trabajo como bomberos en toda la nación. El trabajo de bombero está dirigido a personas que deseen dedicar su vida a evitar incendios, ayudar a los demás ciudadanos y evitar situaciones de riesgo, entre otras tareas de vital importancia.
Los requisitos para las oposiciones bomberos 2010 pueden variar de una localidad a otra, por lo que recomendamos que las siguientes pautas se tomen sólo a modo orientativo:
- Nacionalidad española o miembro de la Comunidad Europea.
- Tener más de 18 años (la edad máxima admitida dependerá de la convocatoria).
- Ser graduado escolar o poseer formación profesional de primer grado.
- Poseer permisos de conducir B y C (las exigencias pueden cambiar según la convocatoria).
- Se suele exigir una altura mínima de 1,65 metros, aunque no está estipulado.
- No poseer condena por delito doloso ni haber sido inhabilitado para ejercer funciones públicas.
Te recordamos que estos requisitos oposiciones bomberos 2010 son generales y orientativos, y que cada convocatoria puede presentar requisitos específicos diferentes.
Si quieres obtener más información sobre oposiciones bomberos 2010 y conocer las plazas disponibles, accede a oposiciones.de.
Conoce también los requisitos para las oposiciones policia 2010.
ima
Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:37 pm
Si te dedicas o quieres dedicarte a la actividad comercial, los siguientes trucos de comerciales te resultarán de gran ayuda para desempeñarte con éxito.
Estos trucos de comerciales te permitirán solucionar con éxito los problemas y dificultades que se les suelen presentar a los comerciales o vendedores durante su trabajo. ¡Toma nota!
- La primera impresión es la más importante. Si el primer contacto con el potencial cliente es personalmente, estar bien vestido y aseado es la mejor carta de presentación. Si el contacto es telefónico, la voz es fundamental: debe ser suave y agradable. En caso de que el contacto sea por escrito, la nota deberá tener un formato corto y conciso, fácil de leer y sin faltas ortográficas.
- Habla claro, con humildad y sin arrogancia. No te muestres omnipotente ni demasiado humilde. Como verás, para los comerciales los extremos no son buenos.
- El apretón de manos con tu potencial cliente deberá ser firme, ni muy apretado ni muy débil. Mira a tu cliente a los ojos y sonríe sin pretender caer en exceso simpático.
- Intenta hacer las preguntas justas para descubrir en pocos minutos qué necesita tu potencial cliente. Cuanto más rápido lo hagas, más pronto podrás ofrecerle una solución.
- Conoce a la perfección lo que vendes: no podrás vender con éxito si no confías en tu producto o servicio.
- Intenta negociar siempre, pero sin caer demasiado bajo ni correr riesgo de pérdidas. Hacer algún descuento para ganar una venta puede ser una alternativa viable, pero mientras siga dando ganancias.
- Procura que tu discurso sea creíble.
- Si la venta finalmente se concreta, toma debida nota de ese nuevo cliente para ofrecerle más soluciones en otro momento.
Como podrás ver, existen numerosos trucos de comerciales que podrás poner en práctica para tener éxito como vendedor o ejecutivo de ventas.
¡Muchos éxitos!
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Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:11 pm
Muchas personas se preguntan como comportarse en una entrevista de trabajo para obtener éxito. Aquí en Buscar Trabajo te brindamos algunos consejos para que puedas tener un buen desempeño.
Tener éxito en una entrevista es casi tan importante como tu experiencia de trabajo o tu formación académica. Tu curriculum vitae puede decir mucho, pero si tú no muestras tu potencial en la entrevista, nada tendrá sentido y no obtendrás el empleo.
En primer lugar, sé puntual: 5 minutos antes está bien, ni mucho antes ni mucho menos tarde.
La cuestión estética: vístete de manera formal pero no demasiado, de tal modo que no te sientas incómodo. Las mujeres no deberán lucir demasiado provocativas, por lo que conviene evitar las faldas muy cortas y los escotes. Tampoco es recomendable abundar en maquillaje o tener el cabello desarreglado. Acudir a la entrevista siempre bien aseado y arreglado.
La actitud también es fundamental: evita sentarte con los brazos cruzados o de modo demasiado rígido. Tampoco el otro extremo (como si estuvieras en tu sofá viendo una película), pero sí de manera relajada y tranquila. Cuando saludes a quien te entrevista, toma su mano de manera firme, sin apretar y mirándolo siempre a los ojos. Mientras hablen, mira a la persona a los ojos y muéstrate confiado.
Conviene que “estudies” un poco la empresa antes de ir a la entrevista: a qué se dedica, cuáles son sus productos, cuáles son sus competidores, etcétera.
Siempre es importante destacarse por sobre el resto de los postulantes: habla de ti mismo como la persona capaz de aportar lo que la empresa está buscando, y de solucionar los problemas que el sector o la empresa tienen. El postulante elegido será aquel con el mayor “valor agregado”.
No te limites a responder preguntas como si se tratara de un interrogatorio: pregunta condiciones del puesto de trabajo, interiorízate sobre lo que busca la empresa, convierte la entrevista en una conversación amena.
Por último, pero no por ello menos importante, pregunta a tu entrevistador cuándo tendrás noticias sobre los resultados de la búsqueda y envía varios días después una carta (o correo electrónico) de agradecimiento a tu entrevistador para darle las gracias por su tiempo y hacer un seguimiento del proceso.
Si sigues estos consejos sobre como comportarse en una entrevista de trabajo – aquí tienes más consejos – de seguro tendrás éxito.
¡Mucha suerte!
ima
Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:29 pm
Si te preguntas cómo hacer para encontrar empresas para enviar el curriculum, aquí en Buscar Trabajo te brindamos la información que estás buscando.
Para hacer llegar tu curriculum vitae a las empresas existen varios métodos. Uno es a través de consultoras que se encargan específicamente de acercar postulantes a las empresas. Ingresando a los sitios web de las empresas consultoras de recursos humanos podrás dejar tu CV y que éste llegue a diversas empresas.
De todos modos, este no es el método más directo. Otra alternativa más efectivas es encontrar empresas para enviar el curriculum en los sitios web de empleos. En estos sitios encontrarás numerosas ofertas de empleo juntas, relacionadas con diferentes áreas de trabajo. Algunos de los sitios web de búsquedas de empleo más interesantes son:
Ten en cuenta que para poder acceder a las empresas para enviar el curriculum, necesariamente tendrás que registrarte y cargar tus datos en cada una de las páginas.
La tercera opción, y quizás la más efectiva, es acceder directamente a los sitios web de las empresas que te interesen, ingresar a la sección de Recursos Humanos o Empleos, y enviar tu curriculum directamente. Por ejemplo, en una de nuestras secciones te contamos cómo enviar tu curriculum a Ikea.
Conoce también los consejos para trabajar en el extranjero.
¡Que tengas suerte en tu búsqueda!
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Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:50 pm
Muchas personas tienen en cuenta la alternativa de trabajar en el extranjero, ya sea para mejorar su curriculum vitae o para vivir experiencias enriquecedoras en alguna otra parte del mundo.
Sea por el motivo que fuere, para trabajar en el extranjero es preciso tener bien claras algunas cuestiones. En primer lugar, encontrar un puesto de trabajo acorde a nuestras aspiraciones.
Encontrar este puesto de trabajo puede realizarse de dos formas: de manera autónoma, como buscarías cualquier otro empleo en tu propio país; o a través de agencias o consultoras que se encargan específicamente de ubicar personas en empresas para trabajar en el extranjero.
Por otro lado, es preciso saber hacia dónde irás para determinar si necesitarás visado o no. Como miembros de la comunidad europea, los ciudadanos de España no requieren visado para circular por países miembros por cuestiones laborales. Sin embargo, si quieres trabajar en países como Estados Unidos, Nueva Zelanda o Australia, necesitarás consultar en las embajadas correspondientes para tramitar la visa. Ten en cuenta que una visa tarda entre 5 y 15 días para obtenerla.
En general, para trabajar en el extranjero es importante tener un nivel intermedio/avanzado del idioma del país al que se viaja. Salvo en algunos casos excepcionales, las certificaciones en idiomas serán una herramienta más que útil para conseguir trabajo en el extranjero. ¿Una buena opción? Los cursos INEM de formación profesional.
No olvides que en algunos países pueden pedirte certificados de vacunación específicos, seguro médico o incluso carné de conducir.
Otra cosa importante es tener un curriculum vitae actualizado y tener una copia en un segundo idioma que manejes, por si fuera necesario para postularte al puesto de trabajo que te interesa. Para confeccionar tu CV, accede a curriculum vitae modelo y plantillas curriculum vitae y allí obtendrás más información.
Más información en Universia.
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Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:22 pm
El paro es un subsidio por desempleo que un trabajador podrá tramitar luego de perder su empleo por diferentes motivos. La cuantía del paro va a depender de cuánto haya cotizado la empresa por el trabajador a la Seguridad Social.
Antes de calcular el paro, es importante saber primero si uno cumple o no las condiciones para cobrarlo. Los requisitos para cobrar el paro son:
- Estar afiliado y en alta a la Seguridad Social.
- Estar legalmente desempleado.
- Estar inscripto como demandante de empleo en el servicio público de empleo.
- Cumplir un período de cotización mínimo de 1 año en los 6 años previos a la situación legal de desempleo.
- No haber cumplido la edad de jubilación.
- Presentar la solicitud de paro.
Más información sobre los requisitos para cobrar el paro.
Para calcular el paro te recomendamos utilizar esta calculadora online.
Más información sobre cómo calcular el paro y todo sobre los subsidios por desempleo en TasadeParo.com.
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Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:24 pm
Se conoce como base de cotización a la remuneración total que todo trabajador tiene derecho a percibir mensualmente – o la que efectivamente percibe – y que está conformada por la totalidad de las percepciones económicas recibidas: pagos en dinero o en especie, pagos que retribuyan trabajo efectivo o vacaciones, pagas extraordinarias, etcétera.
El 18 de enero de 2010 se publicaron en el BOE (Boletín Oficial del Estado) las bases de cotización del Régimen General. Las bases de cotización establecidas son las siguientes:
- Base de cotización mínima: 738,90 euros/mes para trabajadores comprendidos en los grupos 4 al 11; 744,60 euros/mes para los trabajadores del grupo 3; 855,90 euros/mes para los del grupo 2; y 1031,70 euros/mes para los que pertenecen al grupo 1. Por día, la base de cotización mínima fue fijada en 24,63 euros.
- Base de cotización máxima: 3.198 euros/mes o 106,60 euros/día en grupos profesionales.
En el sitio web del Ministerio de Trabajo podrás acceder a varios cuadros en donde encontrarás toda la información actualizada sobre las bases de cotización establecidas, los diferentes grupos y tipos de cotización, las categorías, etcétera.
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Publicado por admin - 20/02/10 a las 06:02:57 pm
Muchas personas hemos debido pasar por tediosos y complejos test psicotécnicos antes de obtener un trabajo. En el caso de las oposiciones, también es preciso pasar por estos tests. Por eso, en Buscar Trabajo te damos algunos consejos para pasar los test psicotecnicos oposiciones sin mayores inconvenientes.
Ya sea para oposiciones de funcionario público, policía nacional, guardia civil o bombero, los test psicotecnicos oposiciones son pasos obligados para conseguir un empleo y deben realizarse de la mejor forma posible.
Aquí algunos consejos:
- Los test psicotecnicos oposiciones no son demasiado complejos, sólo requieren práctica y podrán realizarse con éxito.
- Los test miden capacidades, por lo tanto, si sabemos cuál es la capacidad que mide cada test – y nos entrenamos en esa capacidad – tendremos más posibilidades de éxito.
- Las capacidades que más tendrás que reforzar son la memoria, la agilidad para realizar cálculos, e incluso la capacidad para mantenerse en calma y controlar los nervios.
- Para reforzar las aptitudes verbales, deberás revisar tu ortografía (revisar las reglas si es necesario) y mejorar el vocabulario. ¿Un ejercicio práctico? Toma frases que diga otra persona, selecciona palabras y búscales un sinónimo, un antónimo y un parónimo.
- Para reforzar las aptitudes numéricas y de cálculo, repasa los ejercicios que solías hacer en la escuela y practica en tu casa: regla de tres, porcentajes, sumas, restas… ¡todo sirve!
- Refuerza también tu capacidad de memoria y retención: ejercicios de memoria visual, retención de algo que hayas leído y puedas repetir, memoria auditiva, etcétera.
Para poner en práctica todos estos consejos, en el sitio psicotecnicostest.com encontrarás más consejos y ejercicios prácticos que te ayudarán a enfrentarte con éxito a los test psicotecnicos oposiciones.
¡Mucha suerte!
ima
